彼女は6歳から毎月子供たちに給料を支払うことを望んでいます

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年金の資金調達を支援するために、毎月6歳から毎月支払われた巣の卵？フリードリッヒ・メルツ首相によって提案されたこのソリューションは、彼の質問のシェアを提起します。

年金制度の赤字を減らすための解決策を求める唯一のフランスだけではありません。ドイツはまた、この危機と人口の老化に直面しています。人口が高齢化し、成長が鈍化しているため、国は社会的支出が飛び去っています。 Le Mondeによると、彼らは現在、年間1,3000億ユーロ、つまりGDPの31％に達しています。

年金基金は特に弱体化しています。毎年、彼らは州の補助金、つまり連邦予算の20％で1,000億ユーロを受け取ります。改革がなければ、この数字は2045年までに3倍になり、予算の40％に達する可能性があります。これは、財政のために維持することが困難です。

このシナリオを避けるために、フリードリッヒ・メルツ首相の政府は大規模な改革に取り組んでいます。言及されたトラックの中で、措置が注目を集めました。6歳から18歳までの各子供に月額10ユーロの「給与」の支払いは、将来の退職のために投資ファンドに供給することを目的としています。本当の革命…

メカニズムは簡単です。毎月、州は学校の1,100万人の子供の貯蓄口座を豊かにしています。 12年以上にわたって、これは子供1人あたり1440ユーロの出発資本を表しており、大人が一度一度餌をやり続けることができます。利益は退職まで税金を免除されます。

目標は2倍です。それはまず、若いドイツ人に貯蓄と金融投資に慣れるという問題になるでしょう。 Financial Timesによると、ドイツ人は株式市場に行くのに少数です。イギリスの40％、米国では60％以上と比較して、株式市場に株式を保有しているドイツの世帯の17％のみが株式市場にあります。

しかし、野党の一部の怒りに対して、政府はまた、大資本による退職貯蓄の発展を奨励し、流通システムを完成させるための資本化による退職貯蓄の発展を奨励しています。多くの団塊世代の退職により、ドイツは現在、毎年30万から40万の貢献者を失っています。

財政のこの措置のコストは年間約15億ユーロであり、かなりの金額であるが、コストが退職するための政権を安定させるためにコストが常にそれよりも少ないと考える措置の支持者によって「本質的な投資」と見なされる。この措置が採用された場合、ドイツは幼い頃から退職貯蓄のインセンティブでヨーロッパの先駆者になるでしょう。しかし、フリードリッヒ・メルツの提案は、強力なドイツの組合からの盾のレバーを引き起こし、フランスで有効なものと同様に、公共流通体制システムの改革を求めています。