Zemblaは、30年間Bnnvaraでの調査ジャーナリズムの場所でした。私たちの研究では、私たちは社会的虐待を明らかにし、理解できる方法で複雑なトピックを描写しています。私たちのストーリーに大きな範囲を与え、より多くの視聴者を巻き込むために、私たちは駆動されるオンラインコンテンツスペシャリストを探しています。
あなたはこれをするつもりです
Zemblaのソーシャルメディア/オンラインチームで作業します。さらに、Zemblaの調査ジャーナリストと集中的に作業し、ソーシャルメディアの投稿やその他のオンラインコンテンツを介してストーリーを最もよく伝えることができる方法を考えます。
あなたは優れたスパーリングパートナーであり、YouTube（97K）、Instagram（44K）、Tiktok（11K）、LinkedIn（18K）などのソーシャルメディアプラットフォームでコンテンツ戦略のアイデアをもたらします。結果を評価し、これにコースを調整します。
また、多くの場合、デザイナーと協力してコンテンツを作成します。複雑な研究物語を理解できる方法で説明するための新しい概念を思いつきます。テレビ放送、ポッドキャスト、YouTubeビデオからの関連する抜粋のオンラインコンテンツを作成し、コミュニティ管理を通じてZemblaの恥骨を達成することに積極的に貢献します。また、自分で記事を編集して書くこともあります。使用する画像とコンテンツの拡散方法については、常に慎重に考えてください。
あなたが持ってくるもの
deptheあなたは、詳細な調査ジャーナリズムに興味があり、ジャーナリズムの中で働いた経験があれば有利です。
compleented理解しやすく魅力的なテキストや投稿で複雑なストーリーを伝えることができます。
conder誰よりも、どのチャネルでどのようなコンテンツが機能し、適切なメッセージを持って適切な人に到達できるかをよく知っています。
communicationあなたはコミュニケーションが強く、細心の注意を払っているので、法的敏感な物語にも対処することができます。
YouTube、ポッドキャスティング、および/またはさまざまなソーシャルメディアプラットフォームやAdobe Premiereなどのプログラムでの経験があります。あなたの専門知識がどこにあり、何を追加できるかを教えてください。
私たちがあなたに提供するもの
coseポジションの給与は、週36時間に基づいて、1か月あたり3,324.57ユーロから4,909.65ユーロの給与スケールgの間の給与があります。あなたの給与はあなたの経験に基づいて分類され、放送スタッフのための集団労働協定に基づいています。雇用条件は次のとおりです 放送局の人員のためのCAO。
その集団労働協定の中では、とりわけ：
holiday 8％の休暇手当と6％の12月の利益。
scal給の最大値までの給与の年間定期的な成長。
▸週36時間で、年間200時間の休暇時間。
sullation通常のトレーニング予算に加えて、個人的なキャリア予算があります。
collective集団年金制度（Bnnvaraが支払った2/3）;
▸1か月あたり50ユーロの健康保険のエンターテイメント。
さらに、Bnnvaraから次の追加の利点を提供します。
deationed希望のパーティーと記念日のために、全国的に認められた（平日）休日を交換する可能性。
colly同僚と交流し、新しい知識を得るための飲み物や非公式の会議。
open私たちは、コーチや心理学者と簡単かつ迅速に連絡を取るオプションがあるOpenUpと協力しています。
home在宅労働手当に関するスキームであり、とにかくあなたはとにかく2.40ユーロのネットの払い戻しを受け取ります。
▸そしてこれはまだすべてではありません。読む ここ 私たちがあなたにもっと提供するもの。
尋ねる？
質問はありますか？それらを想定してください [email protected] これにアプリケーションを送信することはできません。これらは処理されません。
適用する？
最新の9月11日までに応答します アプリケーションボタン
候補者が私たちが探しているものと一致する人に応答するとき、私たちは手順を開始します。したがって、空室は締め切り日よりも早く満たされている可能性があるため、応答するのにあまり長く待たないでください。
採用システムでは、アプリケーションがP＆O部門と空室保有者に表示されます。私たちはこれを秘密に扱います。
Bnnvaraについて
Bnnvaraは、オープンで平等で公正な社会に取り組んでいるメディア組織です。私たちは物事を交渉可能にし、タブーを突破し、テーブルに真実を得たいと思っています。私たちの意見では、さまざまな人々を結びつけることが、仕事の満足度と創造性の鍵です。私たちは、平等な機会、平等、そして誰もが歓迎され、自分自身であり、成長できる場所を作ることに取り組んでいます。この方法でのみ、コンテンツに最大の影響を与えることができます。私たちはのためです。あなたも？それから私たちはあなたのアプリケーションを見るのを楽しみにしています！
#Zemblaのソーシャルメディアオンラインエディター