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プログラムマネージャー|慈善ニューヨーク

職務記述書 - プログラムマネージャー チャールズ・ヘイデン財団について チャールズ・ヘイデン財団は、長期的な成功に必要な教育、スキル、サポートシステムを若者に提供するニューヨーク市とボストンの青少年奉仕組織を支援しています。財団は、すべての若者が健康で意味のある、経済的に安全な生活を追求する機会とリソースへの公平なアクセスを持っている世界を想定しています。私たちの補助金戦略は、私たちの変化の理論と2025-2028戦略計画によって導かれ、若者の成果、パートナーシップ、公平性、学習を強調しています。 位置の概要 プログラムマネージャー(PM)は、財団の助成金戦略を実施し、付与組織との強力な関係を維持する上で重要な役割を果たしています。 PMは、助成金のポートフォリオを管理し、デューデリジェンスとサイト訪問を実施し、被譲与者の学習と能力構築をサポートし、組織の学習と分野の関与に貢献します。プログラムマネージャーは、社長兼CEOとシニアプログラムマネージャーの両方に報告し、財団チームと緊密に協力して、グラントメイキングが私たちの使命、戦略的目標、および価値に沿っていることを確認します。 これはニューヨーク市に拠点を置くハイブリッドポジションであり、少なくとも3日間オフィスにいることを期待しています。また、プログラムマネージャーは、年間を通じてボストンに定期的に旅行して、被付与者のパートナーと関わり、サイト訪問を実施し、コミュニティおよびフィールド構築活動に参加することが期待されます。この役割には、学校の建物、青少年センター、近所、サマーキャンプなど、さまざまな環境を快適にナビゲートする能力が必要です。 彼らがいる若者やパートナー組織とつながるために。 理想的な候補者は、優れた関係管理とコミュニケーションスキルを備えた共同の戦略的思想家であり、リソース不足の若者のための公平な機会を前進させるための深いコミットメントです。 主な責任 補助金と付与者のサポート - LOIと提案のレビュー、サイト訪問、デューデリジェンス、継続的なコミュニケーションなど、照会から最終報告による補助金のポートフォリオを管理します。- 被譲与者の進捗状況、レビューレポート、および上級プログラムマネージャーおよび社長兼CEOへの表面洞察または懸念を監視します。- 被付与者は、財団の期待を理解し、ミッションを提供することにサポートされていると感じてください。- 内部使用および取締役会のレビューに関する助成金の推奨事項とレポート。- 必要に応じて、被付与者に応答性の高い敬意を払った技術支援または紹介を提供します。 戦略的アライメントと学習 - 財団の戦略画面を適用して、資金調達の機会を評価します。- 財団のインパクト測定と学習のフレームワークの実装に貢献します。- 付与者の結果を追跡し、新たなパターン、有望な実践、または課題を強調します。- 被付与者の間での召集または共有学習の機会をサポートします。- 財団のインパクトダッシュボードの構築と維持を支援します。 コラボレーションと内部操作 - 財団の助成金管理システムで正確な記録を維持します。- サイト訪問、戦略の議論、取締役会のためのブリーフィング資料を準備します。- システムと学習チームと協力して、システムと知識の共有を改善します。- 若者の発達、教育、キャリアに関連する学習の傾向と発展について情報を提供し続けます。 授与者の中心的な包括的焦点 - 被付与者との本物の関係を構築し、若者を奉仕する組織のユニークなニーズに注意を払うことにより、財団の公平性へのコミットメントを前進させます。- 過小評価されている組織の被付与者の負担を軽減し、アクセスを増やすための努力をサポートします。- フィールドイベントに参加し、若者の声と包括的な実践を高める機会を特定します。 資格…

職務記述書 – プログラムマネージャー

チャールズ・ヘイデン財団について

チャールズ・ヘイデン財団は、長期的な成功に必要な教育、スキル、サポートシステムを若者に提供するニューヨーク市とボストンの青少年奉仕組織を支援しています。財団は、すべての若者が健康で意味のある、経済的に安全な生活を追求する機会とリソースへの公平なアクセスを持っている世界を想定しています。私たちの補助金戦略は、私たちの変化の理論と2025-2028戦略計画によって導かれ、若者の成果、パートナーシップ、公平性、学習を強調しています。

位置の概要

プログラムマネージャー(PM)は、財団の助成金戦略を実施し、付与組織との強力な関係を維持する上で重要な役割を果たしています。 PMは、助成金のポートフォリオを管理し、デューデリジェンスとサイト訪問を実施し、被譲与者の学習と能力構築をサポートし、組織の学習と分野の関与に貢献します。プログラムマネージャーは、社長兼CEOとシニアプログラムマネージャーの両方に報告し、財団チームと緊密に協力して、グラントメイキングが私たちの使命、戦略的目標、および価値に沿っていることを確認します。

これはニューヨーク市に拠点を置くハイブリッドポジションであり、少なくとも3日間オフィスにいることを期待しています。また、プログラムマネージャーは、年間を通じてボストンに定期的に旅行して、被付与者のパートナーと関わり、サイト訪問を実施し、コミュニティおよびフィールド構築活動に参加することが期待されます。この役割には、学校の建物、青少年センター、近所、サマーキャンプなど、さまざまな環境を快適にナビゲートする能力が必要です。 彼らがいる若者やパートナー組織とつながるために。

理想的な候補者は、優れた関係管理とコミュニケーションスキルを備えた共同の戦略的思想家であり、リソース不足の若者のための公平な機会を前進させるための深いコミットメントです。

主な責任

補助金と付与者のサポート

– LOIと提案のレビュー、サイト訪問、デューデリジェンス、継続的なコミュニケーションなど、照会から最終報告による補助金のポートフォリオを管理します。
– 被譲与者の進捗状況、レビューレポート、および上級プログラムマネージャーおよび社長兼CEOへの表面洞察または懸念を監視します。
– 被付与者は、財団の期待を理解し、ミッションを提供することにサポートされていると感じてください。
– 内部使用および取締役会のレビューに関する助成金の推奨事項とレポート。
– 必要に応じて、被付与者に応答性の高い敬意を払った技術支援または紹介を提供します。

戦略的アライメントと学習

– 財団の戦略画面を適用して、資金調達の機会を評価します。
– 財団のインパクト測定と学習のフレームワークの実装に貢献します。
– 付与者の結果を追跡し、新たなパターン、有望な実践、または課題を強調します。
– 被付与者の間での召集または共有学習の機会をサポートします。
– 財団のインパクトダッシュボードの構築と維持を支援します。

コラボレーションと内部操作

– 財団の助成金管理システムで正確な記録を維持します。
– サイト訪問、戦略の議論、取締役会のためのブリーフィング資料を準備します。
– システムと学習チームと協力して、システムと知識の共有を改善します。
– 若者の発達、教育、キャリアに関連する学習の傾向と発展について情報を提供し続けます。

授与者の中心的な包括的焦点

– 被付与者との本物の関係を構築し、若者を奉仕する組織のユニークなニーズに注意を払うことにより、財団の公平性へのコミットメントを前進させます。
– 過小評価されている組織の被付与者の負担を軽減し、アクセスを増やすための努力をサポートします。
– フィールドイベントに参加し、若者の声と包括的な実践を高める機会を特定します。

資格

– サイト訪問、被付与者との会議、フィールドエンゲージメントのために、年間を通してボストンに旅行する意欲と能力。

補償

この役割で予想される給与範囲は、経験に見合った130,000〜150,000ドルです。財団は、医療、歯科、ビジョン、寛大な退職の貢献など、競争力のある福利厚生パッケージを提供しています。

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執筆者について: nipponese

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