説明
Citizens Bankは、クレジットカードビジネスをサポートするクレジット戦略を構築および最適化するために、非常に定量的な結果指向の個人を探しています。この役割では、住宅ローン事業のライフサイクル活動全体で分析と推奨事項を提供する責任があります。理想的な候補者は、並外れた分析スキルとデータスキルを活用して、大規模なデータセットを操作し、戦略的決定を促進する実用的な洞察を求めます。また、銀行の貸付ポートフォリオの管理、決定規則と戦略の実施、および改善の機会を特定するための製品パフォーマンスの監視を支援します。
主な責任は次のとおりです。
- R、Python、SASなどの高度な分析技術とツールを使用して、クレジットカード製品のリスク/報酬トレードオフを最適化するクレジット戦略を開発および維持します。
- 製品、マーケティング、データサイエンス、IT、金融、運用のパートナーとのインターフェースと、戦略的ビジネスイニシアチブとクレジット戦略の継続的な最適化を提供します。
- リターンを最適化する目的で、オリジネーションとポートフォリオのパフォーマンスを監視します。監視には、期待からの逸脱を特定し、根本原因を診断し、是正措置を提案することが含まれますが、これらに限定されません。
- 知的好奇心を活用して、信用最適化の取り組みを特定して推進します。
資格
- 定量分野（統計、経済学、科学、数学、金融、エンジニアリング）の学士号、または関連分野。上級度が望ましい。
- ビジネス環境での定量的スキルの適用を実証した2年以上。貸付ビジネスでの経験が望ましい
- 統計プログラミング言語を利用した2年以上の経験 – R、Python、またはSAS
- SQLを使用してデータを抽出して操作した経験
- 信頼性を確立し、ビジネスパートナーとの強力な関係を築くための強力な対人スキル。
- 書面と口頭の両方の強力なプレゼンテーションとコミュニケーションスキル
- Tableauなどのデータ視覚化ツールの経験。
- 所有権、高度な知的好奇心、結果主導の態度の実績。
- 戦略的に考える能力を備えた例外的な問題解決の洞察力。
一部の求人委員会は、役割の給与範囲を推定するために、JobSeekerが報告したデータを使用し始めました。この役割に応募して資格を得ると、採用担当者が正確な給与ガイダンスについて話し合います。
平等な雇用機会
背景チェック
雇用の申し出は、候補者がバックグラウンドチェックの合格に正常に合格します。これには、初期クレジット、自動車記録、公的記録、以前の雇用検証、犯罪歴チェックが含まれる場合があります。バックグラウンドチェックの結果は、規制当局によって課された法的要件に基づいて個別にレビューされ、バックグラウンド履歴の性質と重力と提供される仕事を考慮します。雇用の申し出にはさらなる情報が含まれます。
利点
競争力のある給与、包括的な医療、視力の補償、退職給付、産卵/育児休暇、柔軟な仕事の取り決め、教育の払い戻し、ウェルネスプログラムなどを提供しています。
利点を表示します
#市民の信用リスク専門家カード