トランプ・ドジにとって、デイは新しいジム・クロウです。企業は注意する必要があります。

1月21日、ドナルドトランプ大統領は、政府機関内の多様性、公平性、および包含慣行を目指して大統領命令に署名しました。また、政府機関に「私たちの長年の市民権法を施行し、民間部門DEIと戦う」ように指示しました。罰則を避けるために、Deiの支持者はブランド変更と抜け穴を探しています。しかし、司法省は変更を購入しておらず、公民権運動を弱体化させようとしたDEIのブランド変更とジム・クロウの法律の類似点を引き出しています。ブランド理論を購入する企業は、合法的な十字架に自分自身を見つけるかもしれません。

職場の多様性の概念は、数十年にわたって米国に存在してきました。時間が経つにつれて、ラベルは変更され、定義はより多くのグループを含むように広がりました。 2015年頃、言語はDeiという用語にシフトしました。新しいレーベルで、平等から公平性から離れて、新しい焦点が登場しました。 DEIプログラムは、ビジネスコミュニティ内のより広範な環境、社会、およびガバナンスの動きの一部になりました。

ESGがバイデン地域で急上昇したように、Deiもそうでした。企業はサステナビリティレポートをリリースし、ESGレポートは気候変動の行動とともにDEIを宣伝しています。その後、政治的反発が起こりました。最初に彼らのためにバドライトを狙った Dylan Mulvaneyマーケティングキャンペーン。その成功に続いて、共和党員は「目が覚めた」文化に目を向け、 ビジネスからビジネスの強制改革に移行します。 2024年の大統領選挙に続いて、企業はDEIとESGを完全に放棄し始めました。

DEIの支持者がトランプ政権を責める一方で、DEIの法的下落は2023年6月最高裁判所の意見で始まりました Fair Admissions、Inc。v。ハーバード大学の社長兼フェローの学生。裁判所は、大学の入学に関する2つの訴訟に対処しました。 1つはハーバード大学に対して、もう1つはノースカロライナ大学に対して。どちらのケースも同じ問題、大学入学における人種の使用に対処したため、裁判所はそれらを単一の意見に結合しました。ケタンジ・ブラウン・ジャクソン判事が紛争のためにハーバード大学の事件から自分自身を拒否したため、事件はそれぞれ6-2と6-3で決定されました。

裁判所は、大学入学における人種の使用は、第14回修正条項の平等保護条項の違反であると結論付けました。裁判所は先例を変更しませんでした グレーターv。ボリンジャー、大学の入学時に肯定的な行動を支持した以前のケース。むしろそれが決定しました 大きい そのコースを実行し、大学の入学者での人種を検討していたことは、もはや必要ではなく、許可されていませんでした。肯定的な行動が終わりました。

当時私が述べたように、肯定的な行動意見は政府の行動、特に高等教育の入場慣行に限定されていますが、DEIに影響を与えます。 1つの意見で表明された原則は、日常的に引用され、同様の状況に適用されます。どちらも1964年の公民権法に基づいて統治されており、タイトルVIおよび雇用主の下で大学入学はタイトルVIIに基づいているため、この判決をDEIに適用することは法的課題にとって不合理ではありませんでした。

トランプ政権はすぐに政府機関や民間事業からDEIをパッピングすることを始めました。 1月21日、トランプは大統領令14173に署名しました。 「違法な差別を終了し、メリットベースの機会を回復する」。

命令は、「すべてのアメリカ人の公民権を保護し、個々のイニシアチブ、卓越性、勤勉さを促進することは米国の方針です。したがって、すべての執行部門と機関に、すべての差別的および違法な選好、委任、委任、委任、プログラム、アクティビティ、ガイダンス、規制、執行措置、同意命令、および一般的な範囲の条件を扱うように命じます。民間部門のDEIの好み、委任、ポリシー、プログラム、および活動。」

その執行のために、公民権課の司法長官であるハーメット・ディロンがDOJで告発を主導しています。

7月23日、ディロンは上院司法小委員会の前で憲法の審理について話しました 違法なDEI差別と選好の終了：私たちの公民権法の執行。彼女は、トランプの大統領令の執行が彼女に委任され、「公民権課の献身的な弁護士と一緒にあらゆる形でDEIを終わらせるためのトランプ大統領の大胆なアジェンダの実施に忙しかった」と述べた。

彼女の証言は、DEIイニシアチブを起訴し、終わらせるための部門による努力を強調した。雇用関連の問題を見て、彼女は、州の雇用と雇用慣行に関するタイトルVIIの違反についてミネソタ州の調査を引用しました。ミネアポリスの公立学校、ロードアイランド州教育省、シカゴ市に対して同様の調査が開始されました。彼女はまた、大学や大学に対してさまざまな行動を挙げました。彼女は「これらの努力で」と言って閉じた
進行中、選択は明確です。デイが死ぬか、私たちはそれを殺します。」

彼女の証言は公的機関に焦点を当てていましたが、公民権課は政府の請負業者も検討しています。 5月19日、DOJは確立しました 公民権詐欺が開始されます DEIに従事する連邦資金の受賞者を起訴する。共同プログラムは、虚偽請求法に基づく政府請負業者と機関をターゲットにするための民事部門の詐欺セクションと公民権課の努力を組み合わせています。

覚書では、副司法長官のトッド・ブランシュは、デイ・ポリシーを「人種差別主義者」と繰り返し特定しました。彼はまた、肯定的な行動事件から次の引用を提供しました。「人種差別を排除することは、それをすべて排除することを意味します。」 公正な入学のための学生 Deiの議論に真正面から入りました。

今のところ、公民権課は主に政府機関と政府請負業者に焦点を当てているようです。彼らは低い果物です。トランプが命じたように、民間部門を含めるように焦点が移動するのは時間の問題です。

Deiの支持者は、戦いなしでは行かない。 リソースは、制限を奪うことを検討している企業で利用できます。私が名前を付けないDeiの支持者からの最近のLinkedInの投稿で、彼女は「女性のみ」のトレーニングのための回避は「女性と同盟国」のためにそれらをブランド変更することであると述べました。彼女はこれが賢い回避策だと思っていましたが、私の弁護士はすぐにこれを悪いアドバイスと見なしました。

トランプのDOJで働いている弁護士は、すでにDEIプログラムを隠そうとしているエンティティを探しています。ディロンは、違反と創造的な回避策を探していることを秘密にしていません。 xに関する彼女の公式アカウント 頻繁にリツイートが主張します 地方自治体、大学、公的機関による試みに関連する保守派による、 スミソニアンのように、Deiをブランド変更する。

しかし、 最も関連性の高いリツイート 描画の類似点は、ボビー・スコット下院議員への回答から生じ、「ジョージ・ウォレスはフォスター講堂のドアに立っている」と非難した。 1963年にアラバマ大学の最初の黒人学生の入り口をブロックしようとする民主党知事の試みへの言及。 ディロンは自分のコメントを追加しました。 「これは、南部のディクシクラットが人種差別化中に悪名高い否定主義の一種です。今日もそれほど嫌悪感です。」意見の相違は、トランスジェンダーの政策におけるバージニア州の学校制度の「包括的な」行動についてもたらされました。

デイの支持者はそれを誤った比較と見なし、デイは差別ではないと主張しますが、保守派は反対します。共和党員にとって、人種や性別に基づいた誰かの包含または除外は、差別的であり、公民権の違反です。彼らは、公民権を弱体化させるように設計されたジム・クロウの法律に、デイの制限を創造的に取り上げようとすることを試みることは、耳を傾けようとすることは簡単です。

米国には、人種に基づいて差別し、分離する努力を伴う暗い歴史があります。 1880年代から1960年代まで、隔離は合法でした。 1883年の「公民権訴訟」では、最高裁判所は、企業、すなわちホテルによる分離を許可しました。 1896年の最高裁判所の訴訟、 Plesyv。Ferguson、州および地方政府は、学校を含む公共施設で分離することができました。映画館、噴水、バスルーム、公共交通機関、ホテル、レストランはレースによって分割されました。これらの規制は、「ジム・クロウ」法として知られているものを通じて施行されました。

公民権の法的進歩は、創造的な回避策で満たされました。その時代、州は要件を奪おうとする法律を頻繁に制定しました。特に、黒人市民が投票に登録するためにテストに合格する必要がある場合、白人は「祖父」が「祖父」になっています。デイの政策は人種差別主義者であると信じている保守派にとって、執行は現代の識字テストです。彼らは、彼らが議論の道徳的高地にいると信じており、差別を防ぐために彼らのリソースを使用します。最高裁判所は同意するかもしれません。

企業の場合、DEIは主に最終的なリスクを通じて調査されています。支持者、特に生計がデイに結びついている支持者は、引き続きその生存を求めます。彼らは、DEIの政策の変化に関連するターゲットの最近の闘争を指摘し、Deiを放棄することは愚かであると主張します。ただし、DEIプログラムの法的リスクは毎日増加しています。トランプのDOJは狩りをしています。誰かが例になります。