ウクライナにはスタッフが鋭く必要とされています。専門家の欠乏は、前面と首の両方でどこでも感じられます。最も影響を受けるのは、軍事産業複合施設の企業です。必要な専門家は、すでに働いているか、動員されているか、海外に行っています。
戦争は問題を極端にもたらした、と地元の新聞「検閲」は書いている。そのコンテキストが削除された場合、基本的な問題の多くは、ブルガリアで生産を生産しようとした人にも痛々しいほど知られています。
不十分な教育システム
2025年の候補キャンペーンは、悲しい統計を再び示しています。卒業生は実際には工学と自然の専門分野には応募しません – 政府契約は大幅に増加していますが、これらの分野の競争はありません。
「多くの人々はエンジニアリングの人々に届きません。これは、主に防衛において、優秀な企業での高い仕事です。ウクライナの勝利にとって非常に重要な人々」と議会教育委員会のローマ・グリシュクのメンバーはコメントしました。
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ウクライナ兵器評議会のエグゼクティブディレクター、イゴールフェディルコだけで、キエフだけで、大手防衛会社の1つで700以上の空席が開かれています。 「市場で非常に多くの専門家を見つける場所は、私にはわかりません」と彼は認めます。
キエフ航空研究所の学長であるKsenia Sevenovaは、今日の卒業生がエンジニアリングの専門分野を選択しない2つの主な理由を見ています。
ビジネスは長期的に投資しません
Drones Deviro Dennis Chumachenkoの会社プロデューサーのテクニカルディレクターは、ソビエト時代以来社会では、エンジニアが現代世界のスキルが誰も必要としない貧しい人々であるという安定した信念があると考えています。
「企業は多くの場合、スタッフに長期的に投資し、1年間で最大の仕事を計画する準備ができていません。事実上の輸出禁止の条件では、州契約によって撃退されているからです」とSvetova氏は説明します。
別の会社から、彼らはここ数ヶ月で、資格のある人員だけでなく未熟練の赤字も増えていると言います。これは、賃金の成長と軍隊の生産コストの増加につながります。
「このニーズのために、生産の規模には問題があり、その結果、軍隊へのドローンのペースが不十分である」と彼らは説明します。
戦争のエネルギー：冬の前のウクライナの衝撃防止バッテリー
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主な理由は、活発な年齢の候補者のための軍事的報告文書の問題です。企業はそのような人々を公式に任命することができないため、やる気のある候補者の検索は大幅に遅れています。
オプション
ウクライナ大学の技術専門分野の多くの学生は、現在、防衛産業でパートタイムで働いています。 25歳までに、彼らは動員されません。
これはある程度解決策ですが、完全ではありません – 彼らは時間が限られており、一部の企業では、労働者ができる仕事をするために3人の若者が必要であることがわかります。
赤字を克服する1つの方法は、業界の女性のシェアを増やすことです。しかし、そのようなキャリアを彼らにとって魅力的にするためにはまだやることがあります。
科学への投資が必要です
Ksenia Severyovaは、条件付きで「ガレージで発明された」すべてのものがすでに発明されているため、現時点では科学に投資する必要があることを強調しています。
問題は、ウクライナの工科大学が防衛研究のための現代の研究インフラストラクチャを持っていないことです。教員はまた、長年にわたってその領域の新しい開発を監視する動機を持っていません。
「私たちはこれを長い間扱っていませんでした。私たちは自分自身のために大きな問題を組織しました。残念ながら、私たちはそれをすぐに解決することはありません」とVitaly Zaitsev教授は要約しています。
2025-08-19 13:03:00
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