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Walmartは10％のスタッフ割引を拡大して、ほぼすべての食料品をカバーします。

Walmartは、従業員からの10％の食料品のカテゴリ（牛乳、肉、乾燥品、魚介類など）を含むほぼすべての食料品のカテゴリを店内およびオンラインの両方に拡大することにより、従業員からの永続的なフィードバックに続き、保持率を改善し、食料の負担を軽減するためのより広範なプッシュの一部として、ほぼすべての食料品のカテゴリに拡大することにより、スタッフのサポートを強化しました。この動きはすぐに効果的であり、前のポリシーからの移行を示しています。これは、年間を通しての割引を新鮮な農産物や一般的な商品に限定しており、ホリデーシーズン中にのみ広範な食品割引が利用できます。なぜ食料品の割引を延長するのかが違いを生む理由伝統的に新鮮な農産物や一般的な商品に限定されていた従業員の割引は、通常の価格の食料品アイテムの約95％をカバーするために、年間を通してほとんどの食品カテゴリをカバーし、ウォルマートの160万人の米国の仲間をよりよくサポートします。変更は、従業員のフィードバックから直接生じます。 Kieran Shanahan、Walmartのエグゼクティブバイスプレジデント兼最高執行責任者 私たちLinkedInのビデオで、同社はリスニングセッションや休日の会議中にスタッフから聞いたことがあると述べました。 ウォルマートの最高人材責任者であるドナ・モリス、 この感情を反映しました メモで、「これらの節約があなたとあなたの家族に大きな違いをもたらすというあなたのフィードバックを聞いたことがあります。」従業員は、90日間の勤務後、割引カードの資格があり、会社で20年に達する人は、生命のための利益を受け取ります。小売労働市場の競争力 従業員の割引プログラムを拡大するというウォルマートの決定は、小売部門にとって極めて重要な瞬間にあります。インフレが消費者の購買力に影響を与え続け、輸入品のコストを押し上げた新たな関税圧力に影響を与え、食料価格が急増し、米国の家計に追加の負担をかけました。才能を維持し、引き付けますほぼすべての食料品アイテムをカバーするために10％の割引を延長することにより、ウォルマートは160万人の米国の従業員の財政的負担を緩和するだけでなく、激しく競争力のある小売労働市場での地位を強化しています。会社は、拡大された利益が次のことを望んでいます。有意義な財政的救済を提供することにより、従業員の定着を改善します具体的な特典で安定した雇用を求める新兵を引き付けます長年のスタッフ、特に20年間のサービス後の生涯割引の対象者の間で忠誠心を強化するWalmartの米国COOであるKieran Shanahanは、この変更は、よりシンプルで包括的な割引構造を望んでいる従業員からの直接的なフィードバックによって推進されたと指摘しました。ウォルマートがライバルと比較する方法また、この動きは、従業員の福利厚生に関して、いくつかの主要な競合他社よりもウォルマートを先取りしています。小売業者従業員の割引追加の特典ウォルマートほぼすべての食料品が10％オフ20年後の生涯割引ターゲットほとんどの商品が10％オフウェルネス製品が20％オフクロガープライベートラベルアイテムの割引食事と燃料の特典彼を拭いてください食料品と食事の割引ウェルネスプログラムの利点ターゲットは同様の基本割引を提供しますが、その除外と限られた季節のオファーにより、ウォルマートの新しいポリシーがより包括的になります。 KrogerとHy-Veeはターゲットを絞った節約を提供しますが、多くの場合、それらを貯蔵ブランド製品または特定のカテゴリに制限します。戦略的意味従業員の満足度を超えて、割引の拡大はより広範な戦略的意味を持つ可能性があります。内部販売が増加します：従業員がウォルマートで買い物をすることを奨励すると、社内の収入が増加しますブランドの評判：スタッフのニーズと経済的現実に対する反応性を示します業界のベンチマーク：他の小売業者が一致するようにプレッシャーを感じるかもしれない新しい基準を設定します生活費が消費者の行動と職場の期待を形作り続けているため、ウォルマートの積極的なアプローチは、全国の小売雇用主の青写真として役立つ可能性があります。従業員の満足度を超えて、拡大した割引は、スタッフがウォルマートの店内でより多くの賃金を費やすことを奨励し、内部売上高を増やすこともできます。アナリストは、そのような利益は、特に高い従業員の離職率を特徴とするセクターで、忠誠心を育み、士気を高めることができると示唆しています。生きている危機に依然として数百万人に影響を与えているため、ウォルマートの割引プログラムを拡大するという決定は、他の小売業者が従うべき先例となる可能性があります。Walmartを業界の仲間に合わせる利点ウォルマートの動きは、競合他社が提供する特典に近づきます。ホールフーズは、初日から20％の店内割引を与え、ターゲットは特定の食料品の20％の割引を提供し、さらにほとんどの商品で10％を提供します。 #Walmartは10のスタッフ割引を拡大してほぼすべての食料品をカバーします