妻が病気のベッドにいる間に彼に電子メールを読んだとき、Sligoの学校本の担当者は冗長性を知らされた、とWRCはArish Timesに語った

スクールブックの出版社であるギルで費用を削減するというプレッシャーを受けているボスは、昨年、ドニゴール、レートリム、スリゴの「まばらな」人口が、そこに献身的なセールスマンを持つ価値がないことを意味していると判断したと、裁判所は聞いた。 つまり、1977年のMH Gill＆Co ULCに対する不公正解雇法に基づく苦情が今週初めに職場関係委員会（WRC）で聞かれた、この地域での長年の担当者であるジェームズ・ヒギンズに対する10年以上のサービスの終わりを意味しました。 ヒギンズ氏は、2014年3月から昨年6月まで、Sligo、Mayo、Mayo、Roscommon、Leitrim、Donegal、Cavan、MonaghanのGillの営業担当者でした。出版社は、会社が損失を被り始めた後、彼と別の営業担当者を冗長にする必要があると述べた。 裁判所は、同社が現在、ドニゴール、スリゴ、レイトリムで本を販売しているのを聞いた。 ギルの最高経営責任者であるマーガレット・バーンズは月曜日、出版社の利益は2021年から2023年の間に「急激に減少した」と述べた。彼女は、この計画は、ヒギンズ氏とその地位が「同時に」消滅している他の営業担当者に通知することであり、彼女とギルのセールスディレクターであるコルム・ハイランドは、昨年6月25日火曜日にヒギンズ氏にニュースを提供するためにスリゴに向かうことを意図していたと述べた。 裁判所は、ヒギンズ氏が水曜日に彼の年次審査を受けて、金曜日の次の学期の開始まで年次休暇をとることを期待していると聞いた。 ヒギンズ氏はWRCに、Covid-19の陽性をテストしたばかりで、上司に、予定どおりSligoのホテルで会うには病気すぎるか、火曜日にVideoCallにダイヤルインすることに語った。 彼は、翌朝、まだ「非常に病気」であり、「話すことさえできなかった」と言った。 「私は妻にハイランド氏に電話するように頼みました。彼女は何度も試してみました…ハイランド氏は、私が重要な電子メールを持っていると言って正式に進みました。 彼は、「私の立場を恐れない妻が私の解雇を読んで私に私の解雇を読んでいない」から行ったので、この出来事の変わり目に「荒廃した」と言いました。 CEOのCillian McGovern BLを反対尋問し、Crushell＆Co SolicitorsのDan Quinlanが指示した申立人に出演し、彼のクライアントが彼のやり方でニュースを得るために「ショックを受けた」と彼女に言いました。 バーンズ氏はこれを受け入れ、「それは本当にやりたいと思っていた方法ではなかった」と述べた。「あなたはそれが公正だったことを受け入れますか？」彼は尋ねた。 バーンズ氏は次のように述べています。「公平に、担当者から他の誰かが冗長性に関与していたため、電子メールも送信されました。 ハイランド氏は、ヒギンズ氏と他の営業担当者を冗長にする決定が会社によって「おそらく6月中旬」になったという証拠であるが、彼は正確な日付を与えることができなかったと述べた。 McGovern氏は、前の午後4時20分に新しい火曜日の会議に通知してクライアントにメールを送信し、議題が「北西部の領土の再編成」と「販売フォーカスの変更」にのみ言及していたことを証人に述べました。彼は、それが冗長性を指していないことを認めました。 「あなたは、冗長支払い法に従って自分の義務を知っていると言ったので、どうして冗長性が議題にあると彼に言っていないのですか？」弁護士は尋ねた。 「当時は覚えていません。私たちは彼と顔を合わせて話したいと思っていました。それをメールに入れてください。 「まあ、あなたは翌朝それをしました」とマクガバン氏は言いました。 「私たちはしなければならなかった」とハイランド氏は答えた。 「あなたはそれが少し待ち伏せのように見えることを受け入れますか？」マクガバン氏が尋ねた。 「いいえ」とハイランド氏は言った。 ヒギンズ氏は、州の学校の本プログラムの下で「出版社に戻る」1億6,000万ユーロがあると述べ、彼が北西にカバーしている学校に「同じレベルのサービスを提供する余裕がない」とギルがどのように主張できるかを疑問視した。 ヒギンズ氏は、学校の本の取引は「ハードセルタイプのビジネスではなく」「信頼について」であり、出版社の担当者であることは「公開されている人物のように」と「あなたのアイデンティティの一部」になることだと述べた。 「私がカットされた方法の迅速さは、大きな意味を持ちました」と彼は言いました。 「私は6月25日にすべてのコミュニケーションから切り離されました。私はまだ食品供給業者のために教育部門で働いています。パイプラインで販売を完了する必要がありました。サンプルを探している人がいました」とヒギンズ氏は言いました。 彼は、彼が公の場で出会うだろう「数千人ではないにしても、数千人ではないにしても」を知っていたと言い、彼の失業を参照する「皮肉」と「スナイド」の発言を経験したと言いました。 「被害は明白で非常に現実的です」と彼は言いました。 ギルのケースを提示したシニアマネージャーのブライアンカーティンは、次のように述べています。「関係者全員にとって非常に困難な立場でした。私たちの見解は、合理的な冗長性の和解を行ったことです。それは不当な解雇ではありませんでした。それは真の金融商業的決定に基づいていました」と彼は言いました。裁定担当官のパトリシア・オーウェンズは月曜日に聴聞会を閉鎖し、後の段階で書面で彼女の決定を下します。 #妻が病気のベッドにいる間に彼に電子メールを読んだときSligoの学校本の担当者は冗長性を知らされたとWRCはArish #Timesに語った