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小売やホスピタリティの仕事が下がっているため、賃金は遅くなります|マネーニュース

新しい数字によると、英国の賃金率は、仕事中の人々の数が減少したため、遅くなり続けています。週平均収益は5％から4.6％減少しましたが、ボーナスを除く賃金 5％の成長を続けました、6月までの3か月間の国家統計局（ONS）のデータによると。 それは、インフレ間のギャップ - 価格の上昇率と賃金の上昇が狭くなり、労働市場が遅くなっています。インフレーション 3.6％でした 6月。最新のお金：スーパーマーケットのコーヒーは、アメリカンの味覚テストで大きなブランドを打ちますONSによると、給与の従業員数は過去12か月のうち10ヶ月で減少し、フォールズはおもてなしと小売に集中しています。雇用主が最低賃金の増加からより高い賃金請求書に直面し、国民保険の拠出金を高めたために来ました。 その結果、1年前よりも仕事を得るのは難しいです。「同様に、雇用は下落し続けており、これらの業界の機会が少ないことにも駆り立てられています」と、ONS経済統計局長は述べた。37連続の期間、および18の産業部門のうち16の雇用の数は減少しました。雇用主からのフィードバックは、企業が新しい労働者を募集したり、去った人を交代させたりしない可能性があることを示唆しています。 失業率は6月に4.7％のままでしたが、5月と同じです。 しかし、ONSは、数字の信頼性に対する懸念のために、毎月の失業率の変化を解釈する際に注意を払っていました。続きを読む：米国と中国は、関税の期限を再び延長しますフルタイムの労働者はフード配布資料に依存しています失業者の正確な数は不明です。これは、ONSが電話をかけたときに調査に応答し、電話に応答しないためです。最悪の事態はまだ来ていません賃金上昇はさらに低下すると予想され、冗長性が上昇すると予想されます。「経済状況を和らげ、冗長性の上昇と人員配置コストの上昇がますます賃金の和解を妨げるため、賃金の伸びは年間を通して弱まる可能性があります」と、イングランドとウェールズのチャーターされた会計士研究所（ICAEW）の経済学部長であるスレン・ティルは述べています。「英国の雇用市場は、今後数か月でより多くの苦痛に直面しており、特に今年の秋の予算の増加に対する懸念が高まっていることを考えると、失業率が適度に高くなる可能性が高い人件費が増加しています。」 よりアクセスしやすいビデオプレーヤーには、Chromeブラウザを使用してください 2:15 増加するインフレの上昇において、「50：50」の役割を果たしている税金が上昇します 金利とはどういう意味ですか？賃金上昇は減速していますが、それらがまだインフレを上回っているという事実は、イングランド銀行の金利セッターがさらなる削減に注意することができることを意味します。より高い賃金は、インフレを増加させる可能性があります。中央銀行は、インフレを2％に引き下げることを義務付けられています。しかし、ロンドン証券取引所グループ（LSEG）のデータによると、今年は12月にもう1つの金利削減が投資家に期待されています。 労働市場の弱体化の証拠は、金利の正当化を提供します 先週のカット。 #小売やホスピタリティの仕事が下がっているため賃金は遅くなりますマネーニュース