Coldplayコンサートの不正行為スキャンダルでHRエグゼクティブクリスティンキャボットが解雇されていない理由

Astronomer HRの幹部は、先週のColdplayコンサートでCEOのAndy ByronとCEOとCanoodlingを捕まえたと言われています。バイロンがスキャンダルを迅速に辞任することを余儀なくされた後でも。

チーフピープルオフィサークリスティンキャボット 法律専門家によると、「醜い」見出しのためだけに従業員を捨てることはそれほど簡単ではない、と述べた。

ニューヨークに本拠を置くデータサイエンスカンパニーでのキャボットの運命はまだ曖昧ですが、雇用弁護士は、セクシャルハラスメントの可能性や同様の主張に冷たい水を投げました。

「現実世界の大企業では、見出しが醜いので、誰かを解雇することはできません」とニコール・ブレネッキ弁護士は言いました。

「契約、内部調査、および法的問題がある可能性があります。

「ColdPlayで何が起こったのか、そして支持紙のトレイルがある場合、ヘッドはおそらく転がるでしょう。xが落ちるまでに数日かかるかもしれません。」

2024年11月に就職したキャボットは、ボストン郊外のジレットスタジアムでのショーで、彼女とバイロンがジャンボトロンでコールドプレイのフロントマンであるクリスマーティンから呼び出されたときに、バイラルパブリックスキャンダルの半分になりました。

天文学者は後に事件の調査が進行中であることを公に確認した。

ソーシャルメディアの投稿によると、バイロンとキャボットは他の人と結婚しているように見えます。スキャンダルにレイヤーを追加します。

に電子メール コメントを求めている天文学者 新しい暫定CEOはオンラインのスキャンダルに重きを置いたものの、カボットの職務状況は月曜日に返されませんでした。

これがCEOの最新のものです。

同社の共同設立者であるピート・デジョイ、 LinkedInの投稿で、計り知れない注意を払った 「天文学者の労働者にとっては珍しく、超現実的でした。

「私はそれがこのように起こることを決して望んでいなかっただろうが、天文学者は今や有名な名前だ」とデジョイは言った。

「過去数日間の出来事は、データやAIの世界の小さな角にあるスタートアップは言うまでもなく、これまでに遭遇することは言うまでもなく、メディアの注目を集めています」と彼は付け加えました。

別の雇用弁護士であるウィリアム・カファロは、キャボットの起動は簡単だと示唆したが、彼は会社が出口契約を争っているのではないかと疑っている。

「あなたが「大義」の写真を探すならば [for firing] 辞書では、会社のCEOと公的な関係を持っている人事長の写真を示しています」と彼はポストに語った。

彼は、彼女が現在の役割でどのように続けることができるかを「想像するのが難しい」と付け加えました。

ダグラス・ウィグドール弁護士は理論化されており、一般の人々が賢明ではない関係についての詳細があるかもしれません。彼は、それがカボットが会社を公に去らなかった理由の要因になる可能性があると述べた。

さらに、内部プローブの結果は、会社が最終的にCabotで何をするかを判断できるとWigdorは付け加えました。

「たぶん彼女からの物語にもっとある」とWigdor LLPの創設パートナーは言った。 「それは、彼らがこのコンサートにいて、彼らが受け入れているということになるようになったことについて間違いなく可能です。それは短いビデオなので、正確に何が起こっているのかを知るのは難しいです。」

法律専門家はまた、バイロンが彼女の優れたものであるにもかかわらず、セクシャルハラスメントの主張を提出できることを疑った。

「権力の不均衡のために彼女が関係に圧力をかけられない限り、あまりケースはありません」とブレネッキーは言いました。

「それが合意に基づいていれば…セクシャルハラスメントスーツはストレッチになるでしょう。実際、ju審員は法廷外でそれを笑うかもしれません。ジャンボトロンに恥ずかしくなることは、職場で嫌がらせを受けたのと同じではありません。」

ウィグドールはその感情を反映しました – 彼は再びそれが限られた情報に基づいていると警告しましたが。

「彼女は彼らの関係が望ましくないことを示す必要があり、私が見たことが難しいと思います」と彼は言いました。