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このアイデアは新しいものではありませんが、それは今までにさかのぼっています：お金を節約するために公共サービスをターゲットにすることです。 首相は発表した 7月15日火曜日、職員の数を減らしたい。来年の時点で、580万人の公務員のうち3,000人が削除されます。
しかし、何よりも、次の数年間、 フランソワ・ベイルー 「退職した3人に1人の非代理規則」を確立するつもりです。 「大臣省は免除されない」と彼は言った。この決定を国の出生率の低下と「退職する準備をしているかなりの数の役人」を正当化した。彼らの番号は「バランスをとるに値する」と彼は言った。
これは、公共政策の一般的な改訂版（RGPP）の一部として、2007年から2012年までの5年間のニコラス・サルコジの任期の下で設立された2つの2つの退職の非代理規則を思い起こさせます。 136,000人の雇用の州の公共サービスのスタッフを溶かすのに役立ちました。
報酬の白い年
別の厳密な尺度：白い年は、公務員の治療にも適用されますが、これはアップグレードされません。ただし、キャリアの進捗規則は尊重されます。
「それは、国家教育のための非常に暗いカットを示唆しています。 これらの措置は壊滅的です 「中等学校の大多数の組合であるSNES-FSUのスポークスマンであるソフィーベネティタイは、329,000人の教師が2019年から2030年の間に退職しなければならないと推定しています。 »»
彼女はまた、賃金の復活の凍結を非難し、「多くの教師は、彼らが低すぎると考える賃金のために職業を去ることを考えている」。
#予算2026公共サービスでは退職の3人に1人が置き換えられません