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LVMHのロロピアナは、労働搾取のためにイタリアで裁判所管理下に置かれました

イタリアの裁判所が配置されています LVMH グループのハイエンドのイタリアのカシミア会社 彼らの平野 イタリアの高級ブランドのイメージを汚染した一連のケースの最新のもので、サプライチェーン内で労働者の虐待を明らかにしたとされる1年間の司法管理下で。ロイターが月曜日にレビューした26ページの判決によると、ロロ・ピアナ・スパは、2023年以来同様の労働問題について同じミラノ裁判所の標的にされた5番目のファッション会社です。ファッションブランドのユニット バレンティーノ、lvmhの ディオール、イタリアの アルマーニ、そしてイタリアのハンドバッグ会社Alviero Martiniも管理下に置かれました。裁判所は、カシミアの服を作るロロ・ピアナが、イタリアの中国所有のワークショップに実際の製造能力を持たない2つのフロント企業を通じて生産を下請けしたと認定しました。ミラノの裁判所は、判決によれば、より高い利益を追求するために、ロロ・ピアナがサプライヤーを適切に監督することに「間違いなく失敗した」と述べた。裁判所は、その判決において、会社がサプライチェーンの管理に関するすべての審査員の要求を満たしていることを確認するために、外部管理者を任命しました。ロロ・ピアナはコメントを拒否した。 LVMHはすぐにコメントできませんでした。Dior、Armani、Alviero Martiniの以前は裁判所の標的になっていたように、ユニットが法的要件に沿って慣行を導入した場合、政権は早期に解除されます。世界最大の高級グループであるLVMHは、2013年7月にロロピアナの80%を獲得し、同社を設立したイタリアの家族の手に20%を残しました。イタリアのファッション会社は規則に違反しています 彼らの判決において、ミラノの裁判官は、以前の事件が広く報告されているにもかかわらず、「ロロ・ピアナが率いるこの生産チェーンは今まで稼働し続けている」と書いた。裁判所は、その判決において、イタリアのファッションブランドの代表者が5月に労働者の搾取と戦うために法律および政治当局と協定を結んだ後でも、これが続いていることを強調しています。契約および下請け会社の所有者は、労働者を搾取し、本から人々を雇用しているため、ミラノ検察官によって調査中です。ロロピアナスパ自体は犯罪調査に直面していません。この事件の検察官は、イタリアのファッション企業間の規則の違反は「一般化され、統合された製造方法」であると述べた。イタリアには、グローバルな高級品生産の50〜55%を占める数千の小規模メーカーが住んでいます、とBainは計算しています。労働者は返済を求めた後にbeatられたロロピアナスパを含む事件は、5月にミラノの労働保護部隊からカラビニエリ警察が中国のワークショップ所有者を逮捕し、ミラノの北西部郊外の工場を閉鎖した後に発信されました。雇用主は、労働者が彼をbe打したとして彼の労働者の1人によって報告され、労働者が無給の賃金で10,000ユーロ(11,692.00ドル)を要求した後、45日間の治療を必要とする怪我を引き起こしました。カラビニエリ警察は、ワークショップがロロピアナブランドのカシミヤジャケットを生産し、5人の不法移民を含む10人の中国の労働者が週に90時間、週7日、1時間4ユーロを支払うことを余儀なくされ、工場内に違法に設置された部屋で眠ることを発見しました。Carabinieriは声明の中で、2人の仲介会社と3つの中国のワークショップを検査し、すべてミラノ地域で21人の労働者を特定しました。裁判所の判決によると、仲介会社の所有者は、近年、注文が100を超えるアイテムの場合、注文が100アイテム未満の場合は128ユーロである場合、ロロピアナの年間約6,000〜7,000のジャケットをロロピアナのジャケットあたり118ユーロで生産していたと述べました。たとえば、Loro PianaのWebサイトに基づいて、Men's Cashmere Jacketsは最低3,000ユーロ以上から最大5,000ユーロ以上です。彼らの声明の中で、カラビニエリは、2つの中国が所有する工場を閉鎖したと結論付けました。3番目は生産能力のない「紙」会社であり、240,000ユーロ以上の共同罰金を課しました。エミリオ・パロディ、エリサ・アンゾリン。編集者:キース・ウィアーとスーザン・フェントンもっと詳しく知る:手首の平手打ちでは、LuxuryのSweatshopsの問題は解決しません今週、イタリアの競争局は、ディオールが不正行為を見つけることなく、サプライヤーの労働条件について消費者を誤解したかどうかの調査を締め切りました。しかし、バレンティーノを貧弱な労働慣行に結びつける新しいケースは、これが簡単に消えることのない問題であることを示唆しています。 #LVMHのロロピアナは労働搾取のためにイタリアで裁判所管理下に置かれました

LVMHのロロピアナは、労働搾取のためにイタリアで裁判所管理下に置かれました

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2025-07-14 13:11:00

イタリアの裁判所が配置されています LVMH グループのハイエンドのイタリアのカシミア会社 彼らの平野 イタリアの高級ブランドのイメージを汚染した一連のケースの最新のもので、サプライチェーン内で労働者の虐待を明らかにしたとされる1年間の司法管理下で。

ロイターが月曜日にレビューした26ページの判決によると、ロロ・ピアナ・スパは、2023年以来同様の労働問題について同じミラノ裁判所の標的にされた5番目のファッション会社です。

ファッションブランドのユニット バレンティーノ、lvmhの ディオール、イタリアの アルマーニ、そしてイタリアのハンドバッグ会社Alviero Martiniも管理下に置かれました。

裁判所は、カシミアの服を作るロロ・ピアナが、イタリアの中国所有のワークショップに実際の製造能力を持たない2つのフロント企業を通じて生産を下請けしたと認定しました。

ミラノの裁判所は、判決によれば、より高い利益を追求するために、ロロ・ピアナがサプライヤーを適切に監督することに「間違いなく失敗した」と述べた。

裁判所は、その判決において、会社がサプライチェーンの管理に関するすべての審査員の要求を満たしていることを確認するために、外部管理者を任命しました。

ロロ・ピアナはコメントを拒否した。 LVMHはすぐにコメントできませんでした。

Dior、Armani、Alviero Martiniの以前は裁判所の標的になっていたように、ユニットが法的要件に沿って慣行を導入した場合、政権は早期に解除されます。

世界最大の高級グループであるLVMHは、2013年7月にロロピアナの80%を獲得し、同社を設立したイタリアの家族の手に20%を残しました。

イタリアのファッション会社は規則に違反しています

彼らの判決において、ミラノの裁判官は、以前の事件が広く報告されているにもかかわらず、「ロロ・ピアナが率いるこの生産チェーンは今まで稼働し続けている」と書いた。

裁判所は、その判決において、イタリアのファッションブランドの代表者が5月に労働者の搾取と戦うために法律および政治当局と協定を結んだ後でも、これが続いていることを強調しています。

契約および下請け会社の所有者は、労働者を搾取し、本から人々を雇用しているため、ミラノ検察官によって調査中です。ロロピアナスパ自体は犯罪調査に直面していません。

この事件の検察官は、イタリアのファッション企業間の規則の違反は「一般化され、統合された製造方法」であると述べた。

イタリアには、グローバルな高級品生産の50〜55%を占める数千の小規模メーカーが住んでいます、とBainは計算しています。

労働者は返済を求めた後にbeatられた

ロロピアナスパを含む事件は、5月にミラノの労働保護部隊からカラビニエリ警察が中国のワークショップ所有者を逮捕し、ミラノの北西部郊外の工場を閉鎖した後に発信されました。

雇用主は、労働者が彼をbe打したとして彼の労働者の1人によって報告され、労働者が無給の賃金で10,000ユーロ(11,692.00ドル)を要求した後、45日間の治療を必要とする怪我を引き起こしました。

カラビニエリ警察は、ワークショップがロロピアナブランドのカシミヤジャケットを生産し、5人の不法移民を含む10人の中国の労働者が週に90時間、週7日、1時間4ユーロを支払うことを余儀なくされ、工場内に違法に設置された部屋で眠ることを発見しました。

Carabinieriは声明の中で、2人の仲介会社と3つの中国のワークショップを検査し、すべてミラノ地域で21人の労働者を特定しました。

裁判所の判決によると、仲介会社の所有者は、近年、注文が100を超えるアイテムの場合、注文が100アイテム未満の場合は128ユーロである場合、ロロピアナの年間約6,000〜7,000のジャケットをロロピアナのジャケットあたり118ユーロで生産していたと述べました。

たとえば、Loro PianaのWebサイトに基づいて、Men’s Cashmere Jacketsは最低3,000ユーロ以上から最大5,000ユーロ以上です。

彼らの声明の中で、カラビニエリは、2つの中国が所有する工場を閉鎖したと結論付けました。3番目は生産能力のない「紙」会社であり、240,000ユーロ以上の共同罰金を課しました。

エミリオ・パロディ、エリサ・アンゾリン。編集者:キース・ウィアーとスーザン・フェントン

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手首の平手打ちでは、LuxuryのSweatshopsの問題は解決しません

今週、イタリアの競争局は、ディオールが不正行為を見つけることなく、サプライヤーの労働条件について消費者を誤解したかどうかの調査を締め切りました。しかし、バレンティーノを貧弱な労働慣行に結びつける新しいケースは、これが簡単に消えることのない問題であることを示唆しています。

#LVMHのロロピアナは労働搾取のためにイタリアで裁判所管理下に置かれました

執筆者について: nipponese

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