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2025-07-11 15:54:00
で最新の雇用 ゴールドマン・サックス 人間ではありません。
銀行は、人工知能スタートアップから自律ソフトウェアエンジニアをテストしています 認知 それはすぐに同社の12,000人の人間開発者のランクに参加すると予想されます。ゴールドマンテックチーフ Marco Argenti CNBCに語った。
Devinという名前のこのプログラムは、昨年、世界初のAIソフトウェアエンジニアを作成したという認知の主張で、テクノロジーサークルで知られるようになりました。デモ ビデオ フルスタックエンジニアとして動作するプログラムを示し、最小限の介入でマルチステップの割り当てを完了しました。
「私たちは、開発者に代わって何かを始めようとしている新しい従業員のようになると、デヴィンとの労働力の増強を開始します」とアルゼンティは今週インタビューで述べました。
「最初は、何百ものデビンがあります [and] ユースケースに応じて、それは数千になるかもしれない」と彼は言った。
これは、AIが企業の世界で採用されているめまいのある速度の最新の指標です。昨年、ウォールストリートの会社を含む jpmorgan chase そして モーガン・スタンレー だった ロールアウト 従業員を獲得するためのOpenAIモデルに基づく認知アシスタント 知り合い テクノロジーで。
現在、ウォールストリートへのエージェントAIの到着 – ドキュメントの要約や電子メールの作成などのタスクを持つ人間を支援するDevinのようなプログラムを参照してください。
を含む技術大手 マイクロソフト そして アルファベット AIはすでに生産していると言っています 30% いくつかのプロジェクトのコードの Salesforce CEOのマーク・ベニオフ 言った 先月、AIは彼の会社での仕事の50%を担当しています。
Argentiによると、世界のトップ投資銀行の1つであるGoldman Sachsでは、このより強力なAIのAIが以前のAIツールの最大3〜4倍の割合で労働者の生産性を高める可能性があります。
Devinは人間の従業員によって監督され、エンジニアが内部コードを新しいプログラミング言語に更新するなど、しばしばdrigheryを検討する仕事を処理します、と彼は言いました。
AIソフトウェア開発者であるDevinは、Cognition Labsと呼ばれるスタートアップからのスタートアップから、40億ドル近くと評価され、Peter Thielの創設者基金を投資家に数えています。
礼儀:ゴールドマン・サックス
Goldmanは、2023年後半にエンジニアのトリオによって設立され、スタッフが伝えられるところによると、Devinを使用した最初の主要銀行です。 在庫があります チャンピオンコーダーと。
3月、スタートアップ 2倍になりました その評価は、Devinのリリースからわずか1年後に40億ドル近くになりました。会社は、著名なベンチャーキャピタリストであるピーター・ティエルとジョー・ロンスデールを数え、 Palantir 投資家の共同設立者。
ゴールドマンは、銀行の投資について話すことを拒否された問題の知識を持つ人によると、認知の株式を所有していません。
ハイブリッド労働力
銀行の動きは、AIの結果としての雇用削減について、ウォール街とその向こうに新鮮な不安を引き起こす可能性があります。
からの会社の幹部 アマゾン に フォード 持っている より率直に成長しました AIが採用計画にとって何を意味するかについて。ブルームバーグの研究部門であるAIを実装するため、世界中の銀行は今後3〜5年で最大200,000人の雇用を削減します 言った 1月。
彼の側、アルゼンティ – 誰 参加 2019年にアマゾン出身のゴールドマン – 近い将来のビジョンを作成し、人間とAIが共存する「ハイブリッド労働力」と呼んだ。
「それは本当に人々とAISが並んで働くことです」とアルゼンチは言いました。 「エンジニアは、問題を首尾一貫した方法で実際に説明し、それをプロンプトに変える能力を持つことが期待されます…そして、それらのエージェントの仕事を監督できるようになります。」
ソフトウェア開発者の役割は、最も多くのトレーニングに最も役立つものであり、 強化 AIをより賢くするために使用される学習、銀行での他の役割は、Argentiによると、自動化されることからそれほど遠くありません。
「これらのモデルは基本的に他の開発者と同じくらい優れています。本当にクールです」とアルゼンチは言いました。 「だから、それは他の場所に拡張するための証拠としても役立つと思います。」
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