Googleエンジニア：ハイテクインターンシップの取得方法

今日、風邪をひくだけではもう十分ではない、と2回のインターンであるAashna Doshiは言った。 グーグル は。ハイテクの巨人と一緒に場所を取得するには、具体的かつ戦略的にする必要があります ネットワーキング 動作します

「あなたがあなたの間で一緒に橋を見つけるために誰に会いたいのかを知り、それからあなたの経験から本当に学ぶことは私にとって大きなターニングポイントでした」とGsprächのDoshiはBusiness Insider（BI）と言いました。

Doshiは、あなたが模倣したいキャリアパスを持つ人々に近づくだけでなく、同様の個人的な経験を含むあなたが類似点を持っている人々についても示唆しています。

「私は多くの人々と話をし、ヨーロッパで働いていて、彼女の歴史に非常に触発されたこのソフトウェアエンジニアを見ました」とドシは言います。さらに：「彼女も女性でした。テクノロジー業界で他の女性に会えるのは素晴らしいことだと思います。彼女もヨーロッパ人です。私はベルギーで育ちました。

あなたが心から興味を持っている連絡先を探しています

ドシは最終的にヨーロッパのエンジニアから勧告を受けましたが、彼女はもともと勧告を求めることを考えていなかったと言いました。

彼女は、人に連絡することは、キャリアへの真の関心のために二重の利点があると付け加えました。おそらく、あまり頑丈な会話からより多くのことを学び、確立されたつながりはキャリア全体にとどまる可能性があります。

「私は彼女の話についてもっと学ぶために彼女に目を向けました。「ちょっと、Googleで推薦を得ることができますか？」と彼女は言いました。」と彼女は言いました。 「私は実際にインターンシップの推薦を求めるつもりはありませんでしたが、私たちは友達を作りました、そして彼女は私を彼女の人生に彼女の日常の仕事がどのように見えるか、そしてそれが彼女の役割でどのように成長するかを私にさせました

Doshiは、他の関係と同様に、専門的な関係は相互性に基づいていると付け加えました。

「私たちは私たちの生活を動かして進歩を遂げている間、私たち人間は人々を集めて支援すると思います」と彼女は言いました。 「そして、全体に参加する人々は、あなたが本当の絆を築いた人々です。誰かに推薦を求めて、彼があなたにそれを与えるなら、それは良いと良いですが、5年か10年で彼はあなたが誰であるかさえ知らないかもしれません。」

あなたがインターンシップを取得しない場合、あなた自身のプロジェクトが始まります

「あなたは通常、競合他社と同じコースを受講するので、何よりもあなたが知識で何をするかを数えます」とAashna Doshiは言います。独自のプロジェクトは重要です：「これは私が常にすべての学生に推奨することの1つです。」

Googleエンジニアは、彼女が自由時間に開発したプロジェクトの一部のインターンシップの検索で彼女の成功を引き付けます。

「このようにして、他の千人から目立つことができます」とドシのビジネスインサイダーは言いました。 「データ構造とアルゴリズム、そして他のすべての人を学習すると、あなたは同じ基盤を持っています。しかし、あなたがそれを作るものは違いを生みます。」

「潜在的な雇用主を感動させるために、最初からニッチな能力を専門とするというプレッシャーもありません」とドシは言いました。あなたが本当に努力しているのは、幅広い知識ベースと柔軟な性格です。

“彼女 （anm。d。Red。Recruiter） あなたのたくさんの経験を期待しないでください」と彼女は言った。むしろ、それはあなたが特定の方法で考えることができるかどうか、そしてあなたが変化した状況に適応できるかどうかについてです私は700だけではありません leetcodeの質問 正確に正確に配置および回答しましたが、適応的な意味でより多くの問題解決策を見つけようとします

「頼りになる」人になります

最終的にインターンシップを取得した場合、課題はフルタイムポジションのオファーを受け取ることです。

ドシの場合、彼女はそれが使用されたチームに統合するために最善を尽くしました – 特定の問題の接触として、あなたはより良い覚えていて、大手従業員の間で肯定的な評判をゆっくりと築くことができます。

「間違いがあり、「ああ、アシュナ、あなたはそのようなことをしました。なぜそれを取り上げてみませんか？」それは、「ああ、私たちはあなたがそのようなことをしていることをあなたに信頼しています」とあなたが接触者になると信頼できる人は絶対的なターニングポイントです。 」

質問するために質問してください

ドシはまた、インターンに自分自身を隔離することを警告しています。すべてを知ることは期待されておらず、すべてを知っているふりをしようとするべきではありません。

「インターンとして、誰もが知っているように、あなたはチームの他のチームよりも少ない経験を持っています。それは進歩を遂げることです」と彼女は言います。

助けを求める方法を知ることは、いつ知るのと同じくらい重要です。ドシは、自分で問題を解決しようとしたことを示すように、質問をすることを提案します。

「事前にケアの義務の前に、つまり、先に進まなければ、適切な人に助けを求めてください」と彼女は言いました。 「私はすでにX、Y、Zをやろうとしていることを説明しますが、それはうまくいきませんでした。どうすれば進むことができますか？」

「結局のところ、インターンシップの目的は、可能な限り多くを学ぶことです」とドシは言います。疑いを持たないことへの恐怖はあなたを遅くするべきではありません。

「このアプローチは私の学習プロセスを非常に加速しました。なぜなら、私は単に理解していない、またはうまくいかなかったことで何時間も立ち上がらなかったからです」と彼女は説明します。 「それにもかかわらず、私は宿題をしました。調査し、コードを通して自分自身を働かせました。」