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最低賃金委員会の決定:すべての人にとってほぼ15ユーロ

ベルリン タズ |法定最低賃金の増加について長い間議論されました - 特にSPDは望んでいました 15ユーロに増加します。現在、最低賃金委員会は以下にとどまりました。2026年の初めに、2027年には、2026年の低賃金制限は1時間あたり13.90ユーロに増加するはずです。最後に、5〜600万人の従業員が月額310ユーロ増加します。 現在12.82ユーロである低賃金制限は、すべての従業員にいくつかの例外を除いて適用されます:ドイツ内の内部。法律によれば、委員会は決定され、組合と雇用主の3人のメンバーと独立した議長のクリスチャン・シェーネフェルドが交渉します。しかし、時々、政治も成長します - それが目標の方法です 連合とSPDの間の連合協定における15ユーロの。 このラインに到達した場合、それは党首を持ち、 副首相ラース・クリングベイル で 今週末のSPDのパーティー会議 成功として。それにもかかわらず、SPDの政治家BerndRützelは、この決定を「経済的に緊張した時代に受け入れられる結果」として説明しました。 議長は、宝石で「非常に難しい会話」を認めました。ほぼ2日間交渉した後、彼らは金曜日の朝の午前9時10分に同意した、とドイツ労働組合連盟(DGB)の理事会メンバーの1人であるStefanKörzell氏は述べた。連邦雇用主協会(BDA)のマネージングディレクターであるSteffen Kampeterは、「かなりのメディアと政治的圧力」について不満を述べました。 数の決定 2026年1月1日の時点で、2027年初頭の最低賃金は8.4%増加しました。全体として、これはほぼ14%の増加につながります。 StefanKörzellによると、フルタイムの労働者は、来年から1か月あたり190ユーロ多くの総賃金、翌年には合計310ユーロを期待できます。その後、年次プラスは約3,700ユーロになります、とKörzellは説明しました。 連邦労働大臣ベルベルBAS (SPD)は、結果が間もなく法的条例によって拘束力があることを発表しました。 委員会は、すべての人の最低賃金からの追加の例外を決定しませんでした。農民のヨアヒム・ルクウィド大統領は外国人を求めていた 季節労働者:地元のアスパラガス、ワイン、フルーツの収穫の中で、5分の1が保存する必要があります。 しかし、法律はそのような規制を許可していない、と委員会委員長のシェーネフェルドは主張した。 BDAのマネージングディレクターであるKampeter氏によると、委員会は過去2年間の「関税学位が高い」ことを理解しています。委員会は、とりわけ一般的な賃金の発展に基づいている必要があります。ただし、EUの法律に由来する比較的新しい追加の基準があります。これによれば、賃金制限は「中程度」の賃金レベルの60%でなければなりません。組合関連のハンス・ベックラー財団のMalteLübker氏は、「組合が新しい基準として参照値を実施することが成功した」と述べた。 経済は失業を警告しています 多くの企業が現在立ち往生している停滞による決定。したがって、すべての企業がより高い最低賃金を支払うことができるわけではない、と金曜日にKampeterは強調した。彼は「移転」と失業があることを恐れていました。これは、小売業やタクシー事業などの一部のビジネス協会も提供します。 「開発は、単純な仕事の忍び寄ることにつながる可能性が高い」とドイツ経済研究所は述べた。 ユニオンボードのケルゼルはこれに反対し、その地位を失った従業員はより生産的な企業に切り替えることができると主張した。結局のところ、一般的な労働不足があり、多くの企業が人々、さらに高い最低賃金を探していました。ドイツ経済研究所の責任者であるマルセル・フラッツシャーによると、下限は今よりも増加する可能性があります。 #最低賃金委員会の決定すべての人にとってほぼ15ユーロ

最低賃金委員会の決定:すべての人にとってほぼ15ユーロ

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2025-06-27 12:01:00

ベルリン タズ |法定最低賃金の増加について長い間議論されました – 特にSPDは望んでいました 15ユーロに増加します。現在、最低賃金委員会は以下にとどまりました。2026年の初めに、2027年には、2026年の低賃金制限は1時間あたり13.90ユーロに増加するはずです。最後に、5〜600万人の従業員が月額310ユーロ増加します。

現在12.82ユーロである低賃金制限は、すべての従業員にいくつかの例外を除いて適用されます:ドイツ内の内部。法律によれば、委員会は決定され、組合と雇用主の3人のメンバーと独立した議長のクリスチャン・シェーネフェルドが交渉します。しかし、時々、政治も成長します – それが目標の方法です 連合とSPDの間の連合協定における15ユーロの

このラインに到達した場合、それは党首を持ち、 副首相ラース・クリングベイル今週末のSPDのパーティー会議 成功として。それにもかかわらず、SPDの政治家BerndRützelは、この決定を「経済的に緊張した時代に受け入れられる結果」として説明しました。

議長は、宝石で「非常に難しい会話」を認めました。ほぼ2日間交渉した後、彼らは金曜日の朝の午前9時10分に同意した、とドイツ労働組合連盟(DGB)の理事会メンバーの1人であるStefanKörzell氏は述べた。連邦雇用主協会(BDA)のマネージングディレクターであるSteffen Kampeterは、「かなりのメディアと政治的圧力」について不満を述べました。

数の決定

2026年1月1日の時点で、2027年初頭の最低賃金は8.4%増加しました。全体として、これはほぼ14%の増加につながります。 StefanKörzellによると、フルタイムの労働者は、来年から1か月あたり190ユーロ多くの総賃金、翌年には合計310ユーロを期待できます。その後、年次プラスは約3,700ユーロになります、とKörzellは説明しました。 連邦労働大臣ベルベルBAS (SPD)は、結果が間もなく法的条例によって拘束力があることを発表しました。

委員会は、すべての人の最低賃金からの追加の例外を決定しませんでした。農民のヨアヒム・ルクウィド大統領は外国人を求めていた 季節労働者:地元のアスパラガス、ワイン、フルーツの収穫の中で、5分の1が保存する必要があります。 しかし、法律はそのような規制を許可していない、と委員会委員長のシェーネフェルドは主張した。

BDAのマネージングディレクターであるKampeter氏によると、委員会は過去2年間の「関税学位が高い」ことを理解しています。委員会は、とりわけ一般的な賃金の発展に基づいている必要があります。ただし、EUの法律に由来する比較的新しい追加の基準があります。これによれば、賃金制限は「中程度」の賃金レベルの60%でなければなりません。組合関連のハンス・ベックラー財団のMalteLübker氏は、「組合が新しい基準として参照値を実施することが成功した」と述べた。

経済は失業を警告しています

多くの企業が現在立ち往生している停滞による決定。したがって、すべての企業がより高い最低賃金を支払うことができるわけではない、と金曜日にKampeterは強調した。彼は「移転」と失業があることを恐れていました。これは、小売業やタクシー事業などの一部のビジネス協会も提供します。 「開発は、単純な仕事の忍び寄ることにつながる可能性が高い」とドイツ経済研究所は述べた。

ユニオンボードのケルゼルはこれに反対し、その地位を失った従業員はより生産的な企業に切り替えることができると主張した。結局のところ、一般的な労働不足があり、多くの企業が人々、さらに高い最低賃金を探していました。ドイツ経済研究所の責任者であるマルセル・フラッツシャーによると、下限は今よりも増加する可能性があります。

#最低賃金委員会の決定すべての人にとってほぼ15ユーロ

執筆者について: nipponese

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