誇らしげな旅行
南東経済管理委員会は5年間運営するために設立され、工業地帯での特定の労働組合の必要性が緊急に必要でした。
初期の時代には、中小企業と小規模のため、Eoanseongの工業団地は非常に困難でした。これは、誰もが産業団地の特徴に合った方向を見つけるのに苦労していたからです。
南東経済圏の労働組合は、メンバーと労働者に産業安全衛生教育を提供しています。写真：de eptan 
南東経済連合は、さまざまなイベントを通じて労働者に敬意を表明し、表明する機会を提供します。写真：de eptan 
組織委員会とゲストは、軍の代表者に捧げられました。写真：de eptan
南東経済労働組合は、その役割を大幅に発表し、常に道を革新し、労働者の実際的な利益を直接目指す画期的で創造的な活動を指示しています。 「最初のメンバーのメンバーシップ」のモットーの下で、労働組合は、労働者と労働者の権利と正当な利益を表現し、保護する能力を忠実に実行することに焦点を当てています。私たちは、監督とグループの交渉活動を通じて、賃金、ボーナス、労働時間、休息などの労働者の権利を保護し、産業の安全と衛生を確保することに積極的に参加しています。
さらに、組合は労働者の物質的および精神生活に特別な注意を払っています。私たちは、すべての労働者に喜びと励ましを提供するために、「Tet Sum Vay」、「コンビネーションミール」、「サマークールサマー」などの意味のあるプログラムを定期的に開催しています。経済のすべての組合は、「Tet Sum Vay」プログラムに145億（VND）を費やしており、南東経済連合は労働者のTet祝日を支援するために18億（VND）を支援しました。
若い労働者にとって、南東経済地区労働組合の「ブランド」は、「ヤングダンス」、「グリーンファッション」、南東経済圏スポーツトーナメント、NGAN Industrial Complexなどのプログラムに関連しています。これらのプログラムは、プロフェッショナリズム、細心の性、創造性、そして成果に満ちているため、労働者と労働者に大きな影響を与えます。これらのプログラムを通じて、労働者は尊敬され、才能があり、互いにつながり、一緒に発展します。
献血プログラムに参加した組合員と労働者。写真：CSCC 
東東経済学の労働組合は、常に人々の募集に参加しています。写真：de eptan
これらの努力の結果、12人の草の根組合と2,000人のメンバーから始まった南東経済連合は、現在82人の草の根組合に成長し、46,000人以上のメンバーを管理しています。 2025年上半期には、6人の新しい草の根組合が設立され、9,351人のメンバーが追加されました。これは、組合の魅力と地位が労働者の心の中で成長していることを示しています。
組合はここで止まらず、調和のとれた、安定した、進歩的な労働管理関係に多大な貢献をし、労働者が会社への長期的な献身に自信を持っているのを助けます。これを通じて、それは安定した生産とプロジェクトに貢献し、南東経済における労働者の安全性と持続可能な開発を確保します。
クリップ：Deeptan -Doo Yijung 
南東経済労働組合は現在、80の基本労働組合を管理しており、メンバーの数は45,807です。写真：CSCC
Anseong Southeast Economic Zone Management Committeeの副会長であるNguyen Toylongは、「13年間、13年間の設立と発展の過程で、南東経済圏労働組合は、産業錯体の企業の独自性に従ってさまざまな活動を促進する際に多くの革新と差別化を達成しました。
南東経済連盟の発展に貢献した70の模範的な組合幹部。写真：de eptan
Lux Shareの労働組合の議長であるLe Khanh Minhは、「NganのLux Share Groupには24,000人の従業員がいます。東南東経済圏労働組合の支援を受けて、教育の質の質を改善し、労働法の助言を提供し、組合福祉プログラムを提供し、労働者の存在と労働者の誤解と労働者の誤解を提供するなどのさまざまな活動を実施しています。組合には豊富な法的知識、優れた外国語スキルがあり、会社のグループストライキはすべて時間です。
新しい旅行を楽しみにしています
行政改革を促進し、組織を簡素化するという文脈では、ベトナムの政治システムは労働組合組織を含む強力な運動を示しています。単純化された労働組合組織は、組織システムの欠如とすべての位置付けられた労働組合の運用を克服し、新しい状況のニーズを満たすための欠点、短所、制限を克服し、効果的かつ効率的に運営する単純化された組織を構築するために実装されています。これは、2017年10月25日の第12中央委員会の決議により、政治システム組織を効率的かつ効率的に運営するための「持続可能な革新と再編成」に関する党の政策と一致しています。
これに応じて、Anseong Labor Union Federationは6月2日に会議を開催し、労働組合組織効率プロジェクトを発表しました。写真：de eptan
このプロジェクトによると、東南アエンスエコノミックゾーン労働組合は、「運用の停止」の対象となる4つの産業組合の1つです。 80人の基本労働組合と45,807の南東経済圏労働組合のメンバーは、直接的な管理のためにセクシュアリティの一般連盟に移されます。これは、将来のAnseong Labor Unionへの機会と挑戦となります。
クリップ：Deeptan -Doo Yijung
Everwin Precision Technology Co.、Ltd。（ベトナム）のディレクターDong Hua氏は次のように述べています。
Everwin Precision Technology Co.、Ltd。（ベトナム）のHRマネージャーであるPan Dong Huaは、将来の工場の規模について説明しました。写真：Diep Thanh 
南東の経済圏は新しい開発エンジンとして浮上しており、規模と量の両方を拡大しています。この写真は、アンセオンのハング・エン、ヒョンコココにあるVSIP工業団地の工場およびインフラストラクチャシステムです。写真：タン
同じ意見を持ったNguyen Pong Nam（Wooshinbina Co.、Ltd。）は次のように述べています。新しい挑戦的な環境。
南東経済連合は、基本労働組合組織をセクシュアリティ連盟に移しました。写真：de eptan
#産業ゾーン労働組合合理化後の機会とタスク