日本語版
最新ニュース
科学&テクノロジー

テレワークの削減に対するソシエテジェネラルの従業員の怒り

銀行の経営陣は、従業員が週4日オフィスに戻ることを望んでいます。銀行局長は、すべての従業員にメールを送信して、変更について話していました。 SociétéGénéraleの多くの従業員は、金曜日に自宅に滞在し、テレワークの日数を減らすという経営陣の決定に不満を表明しました。彼らはしたがって、数日前に開始されたストライキへの呼びかけに応答しました。 SNB CFE-CGCユニオンも動員を求めていました。先週、 Slawomir Krupa銀行局長は、すべての従業員にメールを送信して、将来、週に4日オフィスに来るべきだと伝えました。 彼の目標は 「世界のさまざまなオフィス内でのテレワーキングの慣行を調和させ、従業員のパフォーマンスを改善するため」。 今日、多くの取引(管理またはバックオフィス、本社など)のチームは、フランスで週に2日間のテレワーク、または特にITサービスで3つさえ資格があります。一方、マーケットルーム、トレーダー、その他の売り手... この記事は、加入者向けに予約されています。 発見すべき81%があります。 フラッシュセール:最後の日 12か月間、月額3.99ユーロ。コミットメントなし。 すでに購読されていますか? 接続する #テレワークの削減に対するソシエテジェネラルの従業員の怒り

テレワークの削減に対するソシエテジェネラルの従業員の怒り

1751121931
2025-06-27 16:48:00

銀行の経営陣は、従業員が週4日オフィスに戻ることを望んでいます。銀行局長は、すべての従業員にメールを送信して、変更について話していました。

SociétéGénéraleの多くの従業員は、金曜日に自宅に滞在し、テレワークの日数を減らすという経営陣の決定に不満を表明しました。彼らはしたがって、数日前に開始されたストライキへの呼びかけに応答しました。 SNB CFE-CGCユニオンも動員を求めていました。先週、 Slawomir Krupa銀行局長は、すべての従業員にメールを送信して、将来、週に4日オフィスに来るべきだと伝えました。

彼の目標は 「世界のさまざまなオフィス内でのテレワーキングの慣行を調和させ、従業員のパフォーマンスを改善するため」。 今日、多くの取引(管理またはバックオフィス、本社など)のチームは、フランスで週に2日間のテレワーク、または特にITサービスで3つさえ資格があります。一方、マーケットルーム、トレーダー、その他の売り手…

この記事は、加入者向けに予約されています。 発見すべき81%があります。

フラッシュセール:最後の日

12か月間、月額3.99ユーロ。コミットメントなし。

すでに購読されていますか?
接続する

#テレワークの削減に対するソシエテジェネラルの従業員の怒り

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。