対応する法律は、7月の初めまでに下院に持ち込まれます。最初の3四半期の追加トレーニングポジションの数が利用可能になった場合、最初の読書は10月に存在する可能性があります。 「12月まで待ちたくない」とサレは強調した。
追加料金のために、すべての雇用主は、「トレーニング基金」の賃金費用に基づいた特定の金額を支払う必要があります。このポットから、見習いを提供し、占領する人々は、若者の訓練のための費用を助成するために。
このトピックはすでに多くの議論を引き起こしています
このトピックは、最近の過去に多くの議論を引き起こしただけでした。コマース産業室（IHK）ベルリンの大統領、セバスチャンスティゼルは、法案を停止することを求めました。
労働および社会上院議員のカンセル・キジテペ（SPD）は、見習いが少なすぎると経済を非難しています。 4月に、彼女は徴収を導入するために対応する法律を準備していることを発表し、講演者のドラフトがすでに完了していることを指摘しました。
ベルリンのカイ・ウェグナー市長（CDU）は、4月にキジルテペスの発表を批判し、経済的に困難な時期に企業が負担した見習いを準備するのは間違った時期だと述べました。
しかし、2023年、CDUとSPDは、2,000の追加の恒久的なトレーニングポジションに対する連合協定で合意しました。これが成功しない場合、法定訓練職の徴収が導入されるでしょう、合意はそうでした。
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