ワシントンDC。 – アメリカファーストリーガル（AFL）は、ジョナサンミッチェルとベンフラワーズと協力して、ミシガン大学とミシガン州の法律審査協会に対するミシガン州東部地方裁判所の人種的選好（FASORP）に反対する教員、卒業生、および学生に代わって連邦訴訟を起こしました。
ミシガン大学のミシガン大学の法律審査では、いわゆる「ホリスティックレビュー」プロセスを使用して、優れたアカデミックな資格を持つ白人およびアジアの申請者よりも違法な人種的選好を授与するために、過激な多様性、公平性、および包含（DEI）アジェンダを採用しています。この納税者が資金提供した機関は、タイトルVI、平等保護条項、および42USC§1981を強固に反対し、秘密の選考委員会を採用して、多様性の割り当てと「過小評価された」著者を支持する差別的な引用政策を実施し、共和党と抗議者のキリスト教徒を含む白人学者を罰します。この反米スキームは、法的教育を破壊し、法律の下で平等な正義を損ないます。
「アメリカ人は人種に基づいて差別に直面するべきではありません。しかし、そのような差別と多数の最高裁判所の決定を禁止しているポイントに関する明確な法律にもかかわらず、人種差別は学界を通じて普及し続けています」 「AFLは、ミシガン大学でのこの違憲な差別を容認することはなく、実力主義を回復し、アメリカの価値を保護するために決定的な措置を講じています。」
「アメリカファーストリーガルは、肌の色、性別、または性的好みのためにアメリカ人を抑制すべきではないという原則に取り組んでおり、「デイ」とブランド化された差別を含む、違法な差別のないアメリカのために戦い続けます。
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写真クレジット /アドビ株：Oleksandr
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#アメリカファーストリーガルはミシガン大学とミシガン州法律審査協会を違法人種差別協会に訴えています