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2025-06-09 18:47:00
環境長官は、彼が物議を醸すボーナスの支払いを抑制するかどうかを尋ねられました テムズの水 上級幹部が出現した後、いくつかのボーナスがすでに支払われていました。
先月、スティーブリードはテムズというボーナスをブロックすることを誓った 水 悩まされた会社のマネージャーに支払うことを提案しました。同社の委員長は、テムズを金融崩壊から救う目的で債権者が支払った30億ポンドの緊急融資から幹部にボーナスが既に支払われていることを認めざるを得ません。
テムズ・ウォーターの議長であるエイドリアン・モンタギューの議長である環境、食品農村部委員会に関する議員への手紙の中で、同社の上級管理職チームの21人のメンバーが2025年4月30日に基本給の50％で最初の支払いを受けたと認めた。彼は「理事会はこのお金を回収するつもりはない」と述べた。手紙には、支払いを受けた21人の個人には、CEO、Chris Weston、またはCFOのSteve Buckが含まれていないと述べています。しかし、彼は、バックが計画に基づく後の支払いの資格があると付け加えました。
彼は、ボーナスは合計1850万ポンドの価値があり、2年間で3つの支払いに広がっていると付け加えました。 [Thames Water’s] 2回目の再編計画、または2025年12月の場合は、前述の場合。 2026年6月の基本給の200％の最終支払い。」
議会委員会はリードに「4月30日にテムズ管理チーム全員に行われた支払いを回収することを期待するかどうか」と尋ねました。
委員会の議長であるアリスター・カーマイケルは次のように述べています。「CEOとCFOを含めないテムズ・ウォーターの上級管理職チームの21人のメンバーが、2025年4月に給与の50％ではない給料の50％ではないレートで給与の追加支払いを受け取ったことを学びました。
「委員会として、私たちはこれらの支払いが政府の禁止の権限内にあるかどうかについて明確にしようとしています。彼らは会社のCEOまたはCFOに支払われず、テムズの水によって「保持支払い」と呼ばれていることを考えると、ボーナスよりも「保持支払い」と呼ばれています。
「この計画には、2026年6月にこれら21人に支払われる予定の基本給の200％を含む2回の保持支払いが含まれていることを考えると、テムズの水、defra、およびof -watが正確に何が起こっているのかを明らかにすることが重要です。」
彼の手紙の中で、モンタギューはまた、ガーディアンが大規模なボーナスが債権者によって「主張」されたことを誤って伝えたことを明らかにした後、委員会を誤解させたことで謝罪した。彼は言った 選択委員会 貸し手は、主要なスタッフを維持するために、給与の最大50％の「非常に大きな」ボーナスは、論争の的となっているローンから会社の幹部に支払われるべきであると述べた。 ガーディアンが明らかにした 契約の詳細について知識を持つその情報源、ローンおよび裁判所の文書の用語シートは、債権者がボーナスに同意したが、必ずしもそれらを提案したわけではないことを示唆した。
彼は言った：「完全に明確にするために、私はミスピークをしました。しかし、私は確かに誤解を招くつもりはありませんでした。私は自分の外見を通して混乱を引き起こしたことを深く後悔しています。」
テムズ・ウォーターの広報担当者は次のように述べています。
「会社のCEOはMRPの当事者ではありません [management retention plan] これまでの支払いを受けていません。顧客からの保持支払いのいずれも資金提供されていません。計画の詳細は、経済規制当局と共有されています。 Select Committee Committee Chairのリクエストを確認し、やがて対応します。」
政府のスポークスマンは、次のように述べています。
「だからこそ、この政府は、川、湖、海を掃除するための私たちのドライブの一環として、テムズ・ウォーターを含む6つの水会社で不当なボーナスを禁止した理由です。
「最も上級の幹部に1ペニーが支払われることはありません。」
#議員は大臣に彼がテムズウォーターのエグゼクティブボーナスを後押しするかどうか尋ねます水産業