6月9日 – 2026年の全国女子サッカーリーグのシーズンから、クラブは「イントレーグローン」にアクセスし、ボストンとデンバーの拡張チームは競争力のある名簿を建設するためにかなり多くの資金を受け取ります。
すべてのクラブは、7月1日から最大10億6,500万ドルの配分資金にアクセスでき、リーグはその半分に自動的に資金を提供します。チームは、自分の裁量で自分の予算から残りの部分をカバーする必要があります。
新しいイントレーグローンシステムにより、16のクラブすべてがプレーヤーを競合他社に貸し出すことができます。これは、NWSLプレーヤーがチーム間で移動する方法の顕著な変化です。現在、NWSLプレーヤーはクラブ間で取引できますが、リーグの団体交渉契約の下では、プレーヤーはすべての取引に同意する必要があります。ローンシステムは、このプレーヤーに優しいアプローチを維持し、一時的な動きに同意する必要があります。
NWSLは、プレーヤーの補償が劇的に異なる給与上限システムで動作します。リーグの最低給与は35,000ドル、最大は230,000ドルです。ほとんどのプレイヤーは年間35,000〜75,000ドルを稼いでいますが、指定されたプレーヤーとナショナルチームのスターは、キャップにカウントされない割り当てのお金を通じて大幅に稼ぐことができます。
クラブが他のチームからプレーヤーを獲得するために移転手数料を支払う主要な男性リーグとは異なり、NWSLは、取引、ドラフト、現在ローンを備えた他のアメリカのスポーツリーグと同じように運営しています。プレイヤーは通常、年間の大学ドラフト、取引（プレーヤーの同意）、フリーエージェンシー、または国際的な署名を通じて取得されます。
ローン構造の下では、プレーヤーの年間給与は変更されていませんが、クラブは取得チームがカバーする賃金のどれだけを交渉します。貸し出されたプレーヤーを連れてくるチームは、比例したベースでリーグの最低給与のしきい値を満たす必要があります。
このストーリーのライター（MOC.L1749444551LABTO17494444551OFDLRRR1749444551OWEDI1749444551SNI@R174944444551ETSBEE1749444551W.KCI17494444517451745145145145145145514514514514514514514517
#NWSLはプレイヤーローンをもたらし2026年の拡張クラブの予算を促進します