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2025-06-08 17:00:00
ネットワーキングは重要になります。なぜなら、私たちの多く、特に机の後ろで働く人々は、企業が人々のために戦ったときにパンデミック・タイムズが与えた利点はもうないからです。 今日、新しい仕事を得るには、もっと試してみる必要があります。
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これに追加されたのは、人工知能の開発であり、これは後続のタスクを引き継ぎ、時には完全な仕事です。したがって、企業は雇用においてより選択的になります。
また、採用のための企業の食欲を効果的に冷却する税関や高金利などの経済的未知を追加すると、明るいシグナルがあります。ネットワーキングは季節的な流行ではなく、健康的な食べ物や動きと同じことをする価値があります。
– ネットワーキングは狩猟よりも栽培されています。それは人々との関係を構築し、育てることです – コマンドに基づいたビジネス組織であるBNIの創設者であるIvan Misner氏は言います。
それが彼の意見では、私たちが仕事を探す前に始める価値がある理由です。ミスナーは何年もの間、関係の強さを説得しており、比較を思い出します。木を植えるのに最適な時期は20年前で、2番目は今日最高です。
– 誰かがまだオークを植えておらず、連絡先ネットワークの構築を開始していない場合、彼らは今それをするべきです – 彼は強調します。
好意への恩恵
ネットワーキングには、今日もう1つの次元があります。私たちが常に注意を払うために戦う世界で突破するのに役立ちます。これは、Dorie Clark、コミュニケーショントレーナー、講師コロンビアビジネススクール、および本「The Long Game」の著者であると考えています。
– 私たちは主に私たちが気にし、私たちが助けたい人との関係に反応します – 彼は言います。
興味深いことに、私たちに専門的な機会を与えるのは私たちの最も親しい友人ではなく、彼らのさらなる連絡先です。これは、好意的な経済学の例です。
– あなたはあなたがよく知っている人に好意を持っているので、あなたがかろうじて知っている人を助けます – クラークは説明します。
AIの発展と、新しい採用に対する企業の注意の高まりに関連する脅威に直面して、伝統的な関係は単なる社会的好奇心以上のものになります。
– 仕事が薬のようなとき、それはあなたに代わって出演する準備ができている人々であり、あなたに最大の利点を与えてください – クラークは言います。
しかし、彼は警告します ソーシャルメディアに依存していません。彼女の意見では、彼らは活動の外観を与えるだけです。
– これは生産的なネットワーキングの幻想です。連絡先の幻想 – 彼は言います。
代わりに、より個人的な、テーラーメイドの連絡先に焦点を当てる価値があります。時々、友人へのメッセージで十分であり、期待せずに十分です。あなたは彼を思い出させる何かを共有したり、単に「こんにちは」と書くことができます。
「あなたが親切で具体的であれば、あなたは理にかなっている何かを参照し、あなたは好意を求めません – ほとんどの人はそのようなジェスチャーに満足するでしょう」とクラークは強調します。
ただし、ゴールデンスタンダードはライブミーティングです。
特に、連絡先が新鮮であるか、より高いプロの棚から人に関係している場合、あまりにも多くのリクエストから始めない方が良いです。
「ポートフォリオに同時にコーヒー、コマンド、意見を求めないでください」と彼は言います。
代わりに、クラークは、どのような形のヘルプが最も自然であるか、そして他の当事者が積極的に反応することができる要求で考えることをアドバイスします。
目立つ方法
ネットワーキングにはもう1つの利点があります。群衆から抜け出すことができます。 – 自動マネージャーの助けがあっても、100件の職務広告が100 cvの影響を受けている場合、すべてを受け入れることは困難です – ハーバード大学のキャリアアドバイザーであり、本「The Unscoken Rules」の著者であるGorick Ngがノートに注意してください。
何が注目を集めていますか?多くの場合、完璧な伝記ではなく、廊下での短い会話です。
– 誰かが見て、「私のnieは仕事を探しています、あなたは彼女の履歴書を見る時間がありますか?」または、会社の同僚が元同僚に、「素敵な男、あなたは彼を信頼できる」と言っていると勧めています。
– そして突然、あなたが知らない人は有利になります。舞台裏で誰かが彼をサポートし、「ただ彼を雇う」と言うので、彼は付け加えます。
それが、見られ、覚えていて、存在することが非常に重要である理由です。
– 単語ファイルのみである候補者を賞賛することは困難です。
記事は翻訳です Business Insiderのアメリカ版から。
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