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の「専用の時間」 「市民行為」 ：MPは水曜日にテキストを採用し、雇用主の恐怖に対応するためにシステムを監督するように注意しながら、労働時間に血液を与えたい従業員を保護しました。
その間 フランスは「永続的な緊張」に直面しています 血液製剤の在庫、特に米国の3分の2に輸入された血漿に由来する薬物については、」ドナーのブリーダーを拡大します血の贈り物への定期的なコミットメントでブレーキを持ち上げ、贈り物を市民行為として認めること」と法案の著者であるレ・レピュレス副司令官ピエール・コーディエは主張した。
125票に対して最初の読書で採択され、現在は上院に送信されたこのトランスパーティサンテキストは、従業員と公務員の労働時間中に展開を提供し、血液、プレート、またはプラズマを与えることができます。
報酬を維持します
後者は、報酬の低下につながることができない「不在承認」を介してそうすることができます。
「今日、法律は、雇用主が寄付のために不在の間に従業員の報酬を維持することを許可しているが、彼には何も妨げない」と、「連帯チェーンを強化する」ために彼によるとこの「有用な」装置に有利なヤニック・ノイダー大臣は述べた。
大臣は、いくつかの議会グループがそうであったように、それにもかかわらず、起業家の恐怖を伝え、多くの欠席を克服しなければならないことを心配しました。
「すべての起業家が私たちに自分の生活を楽にするように求めているとき、あなたは会社にとってより高価な新しい組織的制約を紹介します」と、UDRの会議師と同じようにイニシアチブに反対したモデムグループのスピーカーであるニコラス・ターコワは後悔しました。 「このテキストは、優雅で無関心な血の贈り物の深い哲学に反して私のためにもたらされます」と彼は付け加えました。
これらのアラートに対応するために、特に欠席の数を年間8つに制限することにより、システムは非常に監督されています。また、従業員は、自宅や職場の「最も近い」収集場所を選択し、寄付の3営業日前に雇用主に通知する必要があります。
上司は、会社の「サービスの継続性」を混乱させると、この要求に反対することができます。
#彼の労働時間に彼の血を与える代理人は従業員を保護し雇用主を安心させる