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2025-06-01 10:54:00
米国の製造業のルネッサンスは、関税よりもはるかに多くを必要とするかもしれません。
ドナルド・トランプ大統領はしたい 製造を取り戻します、しかし、たとえ彼の関税がこのセクターの成長を刺激したとしても、業界はスキルのギャップ、 老化した労働力、および否定的な認識 – 中国のような国と比較して、家事労働を雇う可能性のあるコストは言うまでもありません。
貿易の専門家と研究者は、Business Insiderに、製造業が既存のオープンポジションを埋めるのに苦労していると語った。
「製造業者は、数年間、構造的な課題に直面しています」と、製造研究所の社長兼エグゼクティブディレクターであるキャロリンリーは述べています。 「その心はほとんどの人が何を知らない 現代の製造 私たちは、業界がかつて何であったかについての認識によって依然として挑戦されているということです。」
「私たちの労働力、彼らの多くも引退しており、彼らは年をとっています」とリーは付け加えました。 「メーカーは、数年間、毎月平均約500,000人のオープンジョブを獲得しています。」
製造研究所とデロイトは、2024年4月の報告で、製造部門は2024年から2033年の間に380万人の純従業員を必要とする可能性があり、適切なスキルを持つ労働者の不足が解決されない場合、これらの仕事の約半分が埋められないままである可能性があることを発見しました。
製造会社によると、製造会社の65%以上が、労働者を採用および維持することをトップビジネスチャレンジとして検討しています。
Sameekha desai、 インディアナ大学の准教授であり、製造政策イニシアチブのディレクターは、仕事の機能と、労働者が知っておくべき技術の種類が急速に変化しており、トレーニングが追いつくのに苦労しているとBIに語った。
「より多くのイノベーションとより多くのテクノロジーの取り組みが業界にとって重要ですが、これは製造会社がサイバーセキュリティ、デジタルスキル、データ管理などに関連するニーズを満たす必要があることを意味します」とDesai氏は述べています。 「これらのスキルは、労働力の懸念でもあります。」
トランプは製造業を彼の政策の礎石にしましたが、専門家は懐疑的です
製造業を復活させることは、トランプのキャンペーンの約束の不可欠な部分であり、彼はいくつかを課すことで倍増しました 最高の関税 国は何十年も見てきました。
「私たちが他の国の仕事を引き受けるつもりだと聞いたことがありますか?」彼は、9月にジョージア州サバンナのジョニーマーサーシアターでのキャンペーン集会で出席者に言った。 「私たちは彼らの工場を奪うつもりです – そして、私たちは4年前に本当に揺れました – 私たちは何千ものビジネスと数兆ドルの富を獲得し、グッドオレ「アメリカ」に戻ります。」
「仕事と工場が私たちの国にroり回ります」とトランプは発表中に付け加えました 掃引関税 「そして最終的に、自宅での生産量が増えると、消費者の競争が強くなり、価格が低くなります。」
ハワード・ルトニック、商務長官は、残りの人生の間、人々が工場で働いてから、同じライフスタイルを子供や孫に伝えることを提案しました。
最近 ウェルズファーゴレポート 関税は製造業の仕事をアメリカに持ち帰る可能性は低いと言います、そして、ハーバードビジネススクールの経営管理の管理慣行の教授であるウィリー・C・シーはBIに、一部の国のような国はBIに語った 中国 確かにいくつかの重要な利点があるかもしれません。
「私が推定している典型的なスマートフォンを約4時間の労働力を持っていると見なしましょう」とシーは言いました。 「中国では、そのために1時間あたり6ドルから8ドルを支払いますが、米国では、頭上の利点、ヘルスケア、その他の費用を備えて、おそらく1時間に40ドルを支払うでしょう。」
「これは、4時間の労働コンテンツで30ドルに対して160ドルです」と彼は付け加えました。
デサイはまた、国内産業に対する中国の補助金は、コストを抑えるのに役立つ裕福な産業クラスターや地域のバリューチェーンと同様に、「間違いなく物語の大きな部分」であると言います。
製造不足の解決策?
製造研究所のキャロリン・リーはBIに、問題の大部分は人々がしばしば、 大学の学位、他に良い給料の機会が存在するものや、それらのスキルを達成する方法について考えずに。
「あなたが望んでいる仕事に必要な学習を手に入れましょう」とリーは言った。 「そこには多くの異なる機会があると思います。社会はただ人々を1つに押し付けるべきではありません。」
しかし、1人の専門家によると、製造業が望ましい数で米国に戻らなかったとしても、それは世界の終わりではないかもしれません。
ハーバードケネディスクールの都市政策の教授であるゴードン・ハンソンは、製造業に焦点を合わせて「間違った質問をする」とBIに語った。
「ここで解決しようとするべき問題は、特に大学の学位を持たない労働者にとって、良い仕事がないことです」とハンソンは言いました。 「私たちは多くを失いました ミドルジョブ 過去30年間の中間賃金カテゴリーでは、非大学労働者が得ることができる最も良い仕事は製造業ではありません。」
「彼らは入るだろう 健康管理、彼らは中にいるでしょう 建設取引、彼らは、4年間の学位を必要としない情報技術業界の多くの部分にいるでしょう。ハンソンは付け加えました。「あなたが必要とするのは、コミュニティカレッジで得られる正しい種類の技術トレーニングです – 製造は多くのオプションの1つにすぎません。」
#企業は既存の製造業のポジションを埋めるのに苦労しています
