このウェビナーは6月17日火曜日午前10時に開催されます
LinkedInで従業員をアクティブにし、組織としてのリーチを増やします。
LinkedInでより多くの可視性、信頼、結果が欲しいですか？このウェビナーでは、従業員がプラットフォームを積極的かつ効果的に使用する方法を発見します。 LinkedInの専門家Koen JordaansとMaike Jansenは、それに基づいてアプローチを共有しています ソーシャルリーチ最適化（SRO）フレームワーク – あなた自身の人々を通してより多くのリーチと関与を実現するのに役立つ実績のある方法。
このウェビナーを見逃したくない理由：
- 予算が少ないとより多くの影響： 従業員がビジネスページよりも8倍多くのエンゲージメントを生成する理由と、スマートに使用する方法を学びます。
- 具体的なステップ – ステッププラン： 5フェーズで成功したアンバサダープログラムを設定する方法を発見する
- 練習からの例： Dentsuの従業員のアドボカシーがブランディング、採用、販売をどのように使用しているかをご覧ください。
- スマートツールとAI： 従業員のアドボカシーのためのツール、ゲーミフィケーション、AIの最新の開発に関する最新情報を入手してください。
- 重要な事実： B2Bバイヤーの91％は、目に見えるアクティブな従業員を持つ企業を選択しています。
誰のために？
このウェビナーは、B2Bのマーケティングおよびコミュニケーションマネージャー、人事専門家、採用リード、営業リーダー向けです。従業員のアドボカシーから始めたばかりの組織だけでなく、既存のイニシアチブからさらに多くを取得したい場合。実用的なツール、感動的な例、最新の開発に関する洞察を得ることができます。
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