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ONSヘッドIan Diamondは、データの論争の後、健康上の理由で辞任します

ジョナサン・ジョセフスとロバート・カフビジネスレポーターおよび統計責任者、BBCニュースPA英国国家統計局（ONS）の長であるイアン・ダイアモンドirは、ONSがその仕事に対する自信の危機に直面しているときに、健康上の理由によりすぐに効果をもって辞任しました。「継続的な健康問題のために、イアンirは、組織を前進させたいと思う完全なコミットメントを与えることができないと判断しました」とONSは言いました。先月、統計規則局（OSR）の報告書は、ONSのデータの質に関する懸念を提示しました。これらの懸念は、英国の失業率を測定するために使用される労働力調査で広く認識されている問題に焦点を当てていましたが、これらに限定されませんでした。王立統計協会の最高経営責任者であるサラ・カンバー博士博士は、「イアン・ダイアモンドirは、パンデミック中にONSとより広い統計システムの顕著なリーダーシップを示し、急速に変化する環境でのタイムリーなデータを英国のリーダーにするのに役立ちました。」Cumbers博士はまた、OSRレポートを認めました。「システムの最近の精査を考えると、私たちは内閣府と英国統計局に関与して、国家統計学者の役割がどのように進化するかを検討し、進行中の課題に対処するためにイアンirの後継者と協力することを楽しみにしています」と彼女は言いました。報告書は、ビジネス調査に関する懸念を調査し、上級管理職に新たな問題にフラグを立てる際にONSのスタッフが常に耳を傾けているわけではないことを発見しました。データの質に自信がないため、政府や企業が十分な情報に基づいた決定を下すことはより困難になります。パンデミック以来、世界中の統計機関は、データが希望する品質を確保するために十分な応答率を得るのに苦労しています。規制当局は、ONSがサンプルの設計と代表性を定期的にレビューおよび改善し、バイアス、調査の方法論、および帰属に定期的にレビューおよび改善するのに十分なステップがあることをより多くの保証を望んでいると述べた。火の下イアンirは、2019年10月に国家統計局のオフィスでトップの仕事をしました。これは、彼が鍵として2020年の初期にすぐにスポットライトに投げ込まれたことを意味しました セージのメンバー、緊急事態のための政府の科学諮問グループ。しかし、パンデミック以来の課題は、何らかの形でナビゲートするのがさらに困難でした。公式データの品質が滑ると、ONSが発砲しました。ONSのフラッグシップジョブズ調査は、アンケートに回答した人が少なくなるにつれて、十分な回答を収集するのに苦労しています。そのデータは非常に信頼できなくなったため、英国の統計規制当局は品質と国会議員のキトマークを削除し、イングランド銀行はその数字を使用できないことを心配しました。雇用調査のオンライン交換は繰り返し遅れています。次に、非常に重要な内部レポートは、「あらゆるレベルで健康と自信に影響を与えた」交換プロジェクトに取り組んでいる人々にとって熱烈な体験をむき出しにしました。もともと2024年9月に予定されていた代替雇用調査は、少なくとも来年まで戻ってきており、イアンirは2027年以前に完全に準備ができていないかもしれないと警告しています。批判これは、2024年にONSが直面した唯一の問題ではありませんでした。ONSの統計学者は、公務員における最も寛大な仕事のポリシーの1つの逆転をめぐって攻撃を受けました。統計規制局 - 規制当局 - ONSを批判しました ジェンダーアイデンティティの新しい分析に関する質問に回答する際の「防御」のため。また、上向きの改訂を繰り返し、ONSの移行レベルの推定値の信頼性を損ないました。4月、内閣府は、退職した英国の公務員であるロバート・デヴェルーirによって監督される迅速なレビューを発表しました。このレビューでは、ONSがコア統計と主要なプログラムの提供、その組織文化、構造、リーダーシップ、および内閣府およびHM財務省との関係を調査します。 #ONSヘッドIan #Diamondはデータの論争の後健康上の理由で辞任します