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したがって、多くの幹部は、年間の時間で契約を提供されており、年間最大218日間働いています。ドリフトを制限するために、保護手段は判例法、そして法律によって置かれました。 労働者の健康を保護するため。 したがって、雇用主は、パッケージ契約が無効になる可能性があるいくつかの要件を満たす必要があります。
#勤務時間デイパッケージとは何ですか
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