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2025-05-03 08:19:00
何年もの間、4％のルールは金融の北スターとして機能してきました。これは、心配のない退職を約束する単純なフォーミュラです。あなたの富が毎年4％を生成して費用を賄うことができれば、あなたは行くのが良いです。しかし、ウェルスアドバイザリー会社の創設者であるAnmol Guptaは、インド人に鈍い警告を持っています。4％のルールを盲目的に使用しないでください。
「それは30年の退職窓を想定しています」とグプタはウイルスのLinkedIn投稿に書いています。 「55または60で退職している場合は機能します。しかし、早めに引退する予定がある場合は、40歳で、より大きなコーパスが続く必要があります。」
ほとんどの人が犯す間違い？今日の費用に基づいて計算。
この例を取ります：あなたは30人で、月額50,000ポンド（年/年6ポンド）を費やし、55歳で退職することを目指しています。インフレ率は6％で、55の費用は年間約24ラーク/年まで膨らみます。 4％のルールを使用すると、1.5クロールではなく、£6クロールが必要です。
4％のルールは、安定したインフレ、予測可能なリターン、および強力な社会保障ネットなど、米国のデータに基づいて構築されました。対照的に、インドは、より高いインフレ、固定収入の減少、予測不可能な医療費を扱っています。ここでのほとんどのファイナンシャルプランナーは、より慎重な3〜3.5％の離脱率を推奨しています。
それでも、ルールはソーシャルメディアで繁栄し続けています。
グプタは、将来の退職者に親指の規則に頼るのをやめるよう促します。 「AIの時代に、適切な計算機を使用してコーパスを推定します」と彼は書いています。 「あなたの将来は正確に値します – 一般化ではありません。」
結論？ 4％のルールは死んでいませんが、普遍的ではありません。インドの貯蓄者の場合、経験則から論理のツールに移行する時が来ました。または、あなたのお金の上位になるリスクがあります。
#3クロールで引退しますかこれがインドで20年間続かない理由です