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プロダクトマネージャー、チャイルドセーフティ、YouTubeトラストと安全性 – Googleキャリア

仕事についてGoogleでは、ユーザーを最優先にしました。世界は常に変化しているため、毎日何百万人もの人々に影響を与える製品に取り組むことに継続的に適応し、興奮している製品マネージャーが必要です。 この役割では、技術とビジネスの世界をつなぐことにより、製品から構想から発売までの製品を導くために職業的に作業します。複雑な問題を製品開発を促進するステップに分解できます。Googleが一貫して革新的で世界的に変化する製品を市場にもたらす多くの理由の1つは、製品管理で行う共同作業のためです。私たちのチームは、クリエイティブエンジニア、デザイナー、マーケティング担当者などと緊密に連携して、世界の情報へのアクセスを改善するテクノロジーの設計と開発を支援しています。私たちは、実行サイクル全体を通して製品を導き、特にユーザーへのソリューションの分析、位置決め、包装、促進、調整に焦点を当てています。この役割では、重要な子どもの安全シグナルと機能を構築および維持し、YouTube全体で品質、信頼性、効果的な統合を確保します。製品、エンジニアリング、ポリシー、法律、および運用チームと交差して作業して、堅牢な子どもの安全保護を新しいYouTubeエクスペリエンスに埋め込みます。YouTubeでは、誰もが声を出すに値すると信じており、ストーリーを通じてコミュニティを聴き、共有し、構築するとき、世界はより良い場所であると信じています。私たちは協力して、誰もが自分の物語を共有し、彼らが愛するものを探求し、その過程で互いにつながる力を与えます。最先端のテクノロジーと限りない創造性の交差点で働いて、私たちは人々に世界を示すという共通の目標で文化の速度で動きます。私たちは新しいアイデアを探求し、本当の問題を解決し、楽しんでいます。そして、私たちはそれをすべて一緒に行います。このフルタイムのポジションの米国の基本給与範囲は、132,000〜189,000ドル +ボーナス +エクイティ +利益です。当社の給与範囲は、役割、レベル、および場所によって決定されます。範囲内で、個人の給与は、仕事の場所と、職務関連のスキル、経験、関連する教育やトレーニングなどの追加要因によって決定されます。採用担当者は、採用プロセス中にお好みの場所の特定の給与範囲についてさらに共有できます。米国の役割の投稿にリストされている報酬の詳細には、基本給のみを反映しており、ボーナス、エクイティ、または福利厚生は含まれていないことに注意してください。 Googleでメリットの詳細をご覧ください。 #プロダクトマネージャーチャイルドセーフティYouTubeトラストと安全性 #Googleキャリア


仕事について

Googleでは、ユーザーを最優先にしました。世界は常に変化しているため、毎日何百万人もの人々に影響を与える製品に取り組むことに継続的に適応し、興奮している製品マネージャーが必要です。

この役割では、技術とビジネスの世界をつなぐことにより、製品から構想から発売までの製品を導くために職業的に作業します。複雑な問題を製品開発を促進するステップに分解できます。

Googleが一貫して革新的で世界的に変化する製品を市場にもたらす多くの理由の1つは、製品管理で行う共同作業のためです。私たちのチームは、クリエイティブエンジニア、デザイナー、マーケティング担当者などと緊密に連携して、世界の情報へのアクセスを改善するテクノロジーの設計と開発を支援しています。私たちは、実行サイクル全体を通して製品を導き、特にユーザーへのソリューションの分析、位置決め、包装、促進、調整に焦点を当てています。

この役割では、重要な子どもの安全シグナルと機能を構築および維持し、YouTube全体で品質、信頼性、効果的な統合を確保します。製品、エンジニアリング、ポリシー、法律、および運用チームと交差して作業して、堅牢な子どもの安全保護を新しいYouTubeエクスペリエンスに埋め込みます。

YouTubeでは、誰もが声を出すに値すると信じており、ストーリーを通じてコミュニティを聴き、共有し、構築するとき、世界はより良い場所であると信じています。私たちは協力して、誰もが自分の物語を共有し、彼らが愛するものを探求し、その過程で互いにつながる力を与えます。最先端のテクノロジーと限りない創造性の交差点で働いて、私たちは人々に世界を示すという共通の目標で文化の速度で動きます。私たちは新しいアイデアを探求し、本当の問題を解決し、楽しんでいます。そして、私たちはそれをすべて一緒に行います。

このフルタイムのポジションの米国の基本給与範囲は、132,000〜189,000ドル +ボーナス +エクイティ +利益です。当社の給与範囲は、役割、レベル、および場所によって決定されます。範囲内で、個人の給与は、仕事の場所と、職務関連のスキル、経験、関連する教育やトレーニングなどの追加要因によって決定されます。採用担当者は、採用プロセス中にお好みの場所の特定の給与範囲についてさらに共有できます。

米国の役割の投稿にリストされている報酬の詳細には、基本給のみを反映しており、ボーナス、エクイティ、または福利厚生は含まれていないことに注意してください。 Googleでメリットの詳細をご覧ください。
#プロダクトマネージャーチャイルドセーフティYouTubeトラストと安全性 #Googleキャリア

執筆者について: nipponese

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