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月に300で縮小する英国軍は、ラダキンによると

編集者のダイジェストのロックを無料でロック解除しますFTの編集者であるRoula Khalafは、この毎週のニュースレターでお気に入りのストーリーを選択します。英国軍は月に最大300人の職員によって縮小していると英国軍の長は月曜日にMPSに語った。 国防総省のチーフであるトニー・ラダキン首相は、軍隊が再び成長し始めるのに最大3年かかると警告した。最新の政府統計によると、1月には、英国軍には180,780人の職員がいましたが、そのうち127,040人がフルタイムの訓練を受けた新兵でした。昨年、14,830人が軍隊を去り、12,850人が参加しましたが、出発は前年に8%減少し、入隊者は20%増加しました。 しかし、出発の傾向は減速している一方で、批評家は、ウクライナと中東で激怒しているため、紛争の脅威が成長している時点でイギリス軍が縮小し続けているという懸念を提起しました。 保守党議員ジェフリー・クリフトン・ブラウンir、コモンズの議長 パブリックアカウント委員会、月曜日の委員会セッション中に、軍隊の募集と保持の問題を提起しました。 「適切な人員なしでは軍事作戦を運営できない」とクリフトン・ブラウンは、「最近、採用された100人の兵士ごとに、130人の兵士が去る」と述べた。 ラダキンは、それが「問題であり続けている」と認め、「軍隊は毎月約200-300の曲まで小さくなっています。 [personnel]。」彼は、陸軍が最悪の打撃だったと言った。 「海軍は安定しており、今や大きくなり始めています。空軍は合理的に安定しており、陸軍はまだ下向きの軌道上にあります」と彼は付け加えました。 問題はゆっくりと「緩和」していると主張して、ラダキンは続けました。 [decrease] ボトムアウトし、私たちは次の2つで軍隊全体を横切って上昇し始めます [to] 3年。」 しかし、彼は、軍隊が応募者を新兵に変える能力を改善しなければならないと述べた。入隊に関心の欠如はないと主張して、彼は、約13人が軍用新兵に首尾よく採用されることに応募すると述べた。 国防省 国防長官によると、軍隊の質やその「競争の強さ」を減らすことなく、より多くの人々がサインアップできるようにするさらなる方法を調査していると述べた。これには、人員に期待される医療基準をさらに変更することが含まれます。 「私たちは、ほとんどの人が平均して10年に近い22年の完全なキャリアに奉仕するかのように人々を見る医療基準についてあまりにも厳しいですか?」ラダキンは尋ねた。推奨彼が概説した1つの選択肢は、5年間の地平線にわたる申請者の医学的問題の予後を調べることを伴い、「20年以内に実現する可能性のある」健康問題に基づいて人々をブロックするのではなく、サービスへの「ルート」を可能にします。 閣僚は昨年秋に軍の医療基準の100の変更を既に承認し、喘息または重度のにきびのある人々のサインアップの禁止を取り除いた。 ラダキンはまた、過去2年間のそれぞれの宿泊施設の改善や「実質的な賃金賞」など、「イニシアチブの多く」が保持を強化するために進行中であると述べました。年間19,000ポンドに相当し、全国最低賃金よりも少ない最もジュニアの新人の6か月の「保護観察」給与は、すでに「修正」された問題の例として、25,000ポンドに近い初食に賛成して廃止されました。 ラダキンは、軍の上級指導者は、新入社員が自分の国に仕えることができると感じ、「幻想的なキャリア」に乗り出すことを保証しなければならないと述べた。 #月に300で縮小する英国軍はラダキンによると

月に300で縮小する英国軍は、ラダキンによると

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2025-04-28 18:16:00

編集者のダイジェストのロックを無料でロック解除します

英国軍は月に最大300人の職員によって縮小していると英国軍の長は月曜日にMPSに語った。

国防総省のチーフであるトニー・ラダキン首相は、軍隊が再び成長し始めるのに最大3年かかると警告した。

最新の政府統計によると、1月には、英国軍には180,780人の職員がいましたが、そのうち127,040人がフルタイムの訓練を受けた新兵でした。昨年、14,830人が軍隊を去り、12,850人が参加しましたが、出発は前年に8%減少し、入隊者は20%増加しました。

しかし、出発の傾向は減速している一方で、批評家は、ウクライナと中東で激怒しているため、紛争の脅威が成長している時点でイギリス軍が縮小し続けているという懸念を提起しました。

保守党議員ジェフリー・クリフトン・ブラウンir、コモンズの議長 パブリックアカウント委員会、月曜日の委員会セッション中に、軍隊の募集と保持の問題を提起しました。

「適切な人員なしでは軍事作戦を運営できない」とクリフトン・ブラウンは、「最近、採用された100人の兵士ごとに、130人の兵士が去る」と述べた。

ラダキンは、それが「問題であり続けている」と認め、「軍隊は毎月約200-300の曲まで小さくなっています。 [personnel]。」

彼は、陸軍が最悪の打撃だったと言った。 「海軍は安定しており、今や大きくなり始めています。空軍は合理的に安定しており、陸軍はまだ下向きの軌道上にあります」と彼は付け加えました。

問題はゆっくりと「緩和」していると主張して、ラダキンは続けました。 [decrease] ボトムアウトし、私たちは次の2つで軍隊全体を横切って上昇し始めます [to] 3年。」

しかし、彼は、軍隊が応募者を新兵に変える能力を改善しなければならないと述べた。入隊に関心の欠如はないと主張して、彼は、約13人が軍用新兵に首尾よく採用されることに応募すると述べた。

国防省 国防長官によると、軍隊の質やその「競争の強さ」を減らすことなく、より多くの人々がサインアップできるようにするさらなる方法を調査していると述べた。

これには、人員に期待される医療基準をさらに変更することが含まれます。 「私たちは、ほとんどの人が平均して10年に近い22年の完全なキャリアに奉仕するかのように人々を見る医療基準についてあまりにも厳しいですか?」ラダキンは尋ねた。

彼が概説した1つの選択肢は、5年間の地平線にわたる申請者の医学的問題の予後を調べることを伴い、「20年以内に実現する可能性のある」健康問題に基づいて人々をブロックするのではなく、サービスへの「ルート」を可能にします。

閣僚は昨年秋に軍の医療基準の100の変更を既に承認し、喘息または重度のにきびのある人々のサインアップの禁止を取り除いた。

ラダキンはまた、過去2年間のそれぞれの宿泊施設の改善や「実質的な賃金賞」など、「イニシアチブの多く」が保持を強化するために進行中であると述べました。

年間19,000ポンドに相当し、全国最低賃金よりも少ない最もジュニアの新人の6か月の「保護観察」給与は、すでに「修正」された問題の例として、25,000ポンドに近い初食に賛成して廃止されました。

ラダキンは、軍の上級指導者は、新入社員が自分の国に仕えることができると感じ、「幻想的なキャリア」に乗り出すことを保証しなければならないと述べた。

#月に300で縮小する英国軍はラダキンによると

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。