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店はイースターの日曜日に閉店する必要がありますか?

写真:RNZ / Nate McKinnon 小売ロビーグループによると、イースターの取引規則では、イースターの日曜日に店舗がオープンするのを妨げていると述べています。 1990年のショップ取引時間法の下で、ほとんどの店はイースターの日曜日にドアを閉めなければなりません - 聖金曜日、 クリスマスの日、そしてアンザックの日の半分 - いくつかの観光客のリゾートを除き、地方議会が免除を求めている地域を除きます。 小売NZの最高経営責任者であるキャロリン・ヤングは、現在の規則の下での矛盾が混乱を引き起こし、法律が変わった時期になったと述べました。 「ルールは、より伝統的で昔ながらの観点から設定されていますが、私たちは見たいと思っています...小売業者は、彼らが望むなら、彼らが決定するかどうかを選択することです。 「現時点では、それは地方自治体の手にあるので、ニュージーランド周辺のすべての評議会は、店がいつ開いているか、いつ開いていないかを決定することができます。」 ヤングは、イースターの日曜日に店を営業させることを許可することで、企業は休日の人の流入を利用できることを意味し、取引するかどうかにかかわらず、かなり自然な決定であると述べた。 たとえば、マスタートンのワイララパ店では、イースターの日曜日にオープンしたくないかもしれませんが、「The Weekend Hive Spot」グレイタウンの数キロ離れたところにあると言いました。 「人々は外出しており、お金を使うことについて、人々はイースターに向けて去ります。 彼女は、取引規則の変更は「柔軟性と2025年の人々のニーズを満たすことについて」であると述べた。 しかし、彼女は、法律の変更は、現在の法律の下で規定されているイースターサンデーでの作業を拒否する従業員の権利を保護すべきであると述べた。 しかし、イースターの日曜日の仕事を拒否する権利は法律に刻まれているかもしれませんが、国内最大の組合は、従業員に「本当の選択」を与えられるようにするためにこれがほとんどないと考えています。 ETūの国務長官であるレイチェル・マッキントッシュは、イースター取引法を弱めると、労働者から「費用に関係なくオープンな状態を維持したい」雇用主にバランスを奪うと述べた。 「小売労働者はすでに、長時間、週末、そして祝日を過ごすよう圧力をかけています。 「時々線を引くのは良いことです。」 そして、その日は企業に別荘を利用する機会を提供するかもしれませんが、逆に、彼女は小売労働者もイースターの週末に、ファナウと一緒に過ごすために休暇を過ごすために時間を頼っていると言いました。 「週末は多くの人にとって宗教的重要性を持っていますが、文化的には、それは私たちが商業以外の何かを気遣うことの痕跡を表しています。 「それは侵食されるのではなく、保護されるべきです。 「すべてが販売されているわけではありません。 労働者の最初の組合もコメントを求められています。 #店はイースターの日曜日に閉店する必要がありますか

店はイースターの日曜日に閉店する必要がありますか?

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2025-04-19 21:43:00

写真:RNZ / Nate McKinnon

小売ロビーグループによると、イースターの取引規則では、イースターの日曜日に店舗がオープンするのを妨げていると述べています。

1990年のショップ取引時間法の下で、ほとんどの店はイースターの日曜日にドアを閉めなければなりません – 聖金曜日、

クリスマスの日、そしてアンザックの日の半分 – いくつかの観光客のリゾートを除き、地方議会が免除を求めている地域を除きます。

小売NZの最高経営責任者であるキャロリン・ヤングは、現在の規則の下での矛盾が混乱を引き起こし、法律が変わった時期になったと述べました。

「ルールは、より伝統的で昔ながらの観点から設定されていますが、私たちは見たいと思っています…小売業者は、彼らが望むなら、彼らが決定するかどうかを選択することです。

「現時点では、それは地方自治体の手にあるので、ニュージーランド周辺のすべての評議会は、店がいつ開いているか、いつ開いていないかを決定することができます。」

ヤングは、イースターの日曜日に店を営業させることを許可することで、企業は休日の人の流入を利用できることを意味し、取引するかどうかにかかわらず、かなり自然な決定であると述べた。

たとえば、マスタートンのワイララパ店では、イースターの日曜日にオープンしたくないかもしれませんが、「The Weekend Hive Spot」グレイタウンの数キロ離れたところにあると言いました。

「人々は外出しており、お金を使うことについて、人々はイースターに向けて去ります。

彼女は、取引規則の変更は「柔軟性と2025年の人々のニーズを満たすことについて」であると述べた。

しかし、彼女は、法律の変更は、現在の法律の下で規定されているイースターサンデーでの作業を拒否する従業員の権利を保護すべきであると述べた。

しかし、イースターの日曜日の仕事を拒否する権利は法律に刻まれているかもしれませんが、国内最大の組合は、従業員に「本当の選択」を与えられるようにするためにこれがほとんどないと考えています。

ETūの国務長官であるレイチェル・マッキントッシュは、イースター取引法を弱めると、労働者から「費用に関係なくオープンな状態を維持したい」雇用主にバランスを奪うと述べた。

「小売労働者はすでに、長時間、週末、そして祝日を過ごすよう圧力をかけています。

「時々線を引くのは良いことです。」

そして、その日は企業に別荘を利用する機会を提供するかもしれませんが、逆に、彼女は小売労働者もイースターの週末に、ファナウと一緒に過ごすために休暇を過ごすために時間を頼っていると言いました。

「週末は多くの人にとって宗教的重要性を持っていますが、文化的には、それは私たちが商業以外の何かを気遣うことの痕跡を表しています。

「それは侵食されるのではなく、保護されるべきです。

「すべてが販売されているわけではありません。

労働者の最初の組合もコメントを求められています。

#店はイースターの日曜日に閉店する必要がありますか

執筆者について: nipponese

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