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これは「深刻な警告信号」であり、プレスリリースでAndreas Knecht氏は説明します。 2023年に設立された連邦法学生評議会（BRF）の研修生委員会（REFKO）の副議長は、準備サービスにおける心理的圧力に関する調査の結果に言及しています。
これによれば、調査したほとんどすべての研修生は精神的ストレスに苦しんでおり、その一部は身体的症状でも表現されており、将来の完全な資質の4分の1以上のために法定書記官を時期尚早にキャンセルしたいという欲求を引き起こします。この発見の主な理由は、プレスリリースによると、試験のプレッシャー、お金の心配、および法律事務員の支持の欠如の組み合わせです。
Refkoによると、調査の目的は、法的準備サービスにおける心理的圧力が認識されているかどうか、それが持っている原因と寸法、具体的な効果がどのようにあるかを記録することでした。さらに、準備サービスの信頼できる数値を請求する必要があります。 BRFの場合、調査結果は、準備サービスでの改革の緊急の必要性を証明しています。ほぼ700人の研修生の研修生が、非代表的な調査に参加しました。
法律事務員における精神的ストレステスト
BRFはまた、法律事務員がストレスを感じると認識している法律事務員の法律事務員の精神的ストレスに関する調査の参加者の間でも指摘しています。 現在公開された結果レポート そこには。それにもかかわらず、数字は明確な言語を話しました。回答者の91.8％は、かなりの心理的圧力にさらされていると述べました。比較のために：1つ 2021年からのテクニカのクランケンカッセによるストレス研究 18歳から29歳までの同等の年齢層では、回答者の78％が少なくとも時折ストレスを感じることを示していました。
Refkoの調査では、女性（96.8％）が男性（83.1％）よりもストレスがかかっていることも示されています。家族の起源、特に少なくとも1人の親が法律専門職を演じているかどうかは、認識されている負担にほとんど影響を与えませんでした。調査によると、調査対象者の合計27.4％が、法務書の早期解体について真剣に考えています。
ダモクレスの剣としての試験
ストレスの理由は、ほとんどの調査対象の多重汚染（33.7％）だけでなく、検査と時間の圧力（24.1％または23.4％）を引用しました。多くのことが試験に依存するという事実は、多くの恐怖と将来の恐怖を引き起こします。
しかし、研修生の弁護士は、法律事務員の支払い不足（11.3％）や法的準備サービスの貧弱な組織（10.2％）など、構造上の問題をストレッサーとも呼びました。 「第2試験の意味が欠落していることを私は主に強調しています。労働市場の統合は理論的な試験では不可能ですが、私の実践的な活動をチェックするだけでは不可能です」と参加者は無料のテキスト分野に書いています。
問題だけで（落ち着いて）？
「私は多くを引退し、同僚と連絡を取りませんでした。自由な時間の内部を持っていました。非常にストレスがたまった絶え間ない比較を避けたいと思いました。また、孤独を感じました。」フレイフェルドの人も書いています。調査の一部は、心理的圧力とサポートオファーを備えた研修生の弁護士の取り扱いについても言及しました。
それは、トレーニングや責任者に負荷を表現できる可能性を見ることができることを示しています（12％）。その理由は、とりわけ、弱いと見なされるか、真剣に受け止められていないという恐怖でした。調査対象者の4.5％のみが、アドバイスセンター、オンブズ、スタッフ評議会など、他のサポートオファーを知っていました。
結局のところ、41％は仲間の学生と自分の状況について話すことができたと述べましたが、これは必ずしもストレスの状況をリラックスさせるのに役立つわけではありません。
調査のイニシエーターには、「他の人に対するストレスのほぼ全員一致の観察が正常化のリスクを抱えているからです」とBRFは言います。 「圧力は、トレーニングの避けられない部分として受け入れられる可能性があり、それがあなた自身の困難について話すか、サポートを受けていることの抑制のしきい値を増加させます。」
法務店員はより良いAGと公式の「ダイビングステーション」を望んでいます
法律事務員の改革要件について尋ねられ、ほぼ84％が「はい」で回答者に答えました。半分以上（57％）が改革要件を非常に高いと分類しています。参加者はまた、法律事務員の心理的ストレスをどのように減らすことができるかについて、具体的なアイデアを持っていました。
ほぼすべての5番目の試験資料が少なく、約3分の1が有能なラインを持つより良いAGを望んでおり、約15％が試験前の最後の数ヶ月で学習のための公式の「ダイビングステーション」の導入、つまり集中的な試験準備のための自由の創造を望んでいました。メンテナンス手当の増加と試験の隠された2番目の修正も言及されました。参加者は次のように書いています。「いくつかの例は、試験の採点が主に主観的であることを示しています（…）。客観的な基準はほとんどなく、ソリューションのスケッチと要件は部分的に顕著です。」
BRFは改革を主張しています
学生評議会の場合、調査結果は、「法的準備サービスはあなたを病気にさせてはならない」行動する時であることを明確に示しています。 「これは、将来の弁護士との公正使用の問題であるだけでなく、内部ではなく、国家の利益にもあります。憲法上の国家と機能する司法には、健康な若者が必要です。」
BRFは、具体的な主張をする機会を利用しています。 「政治が責任を負う時期です – あなたを病気にさせない見習いについて」 「ワードワーク、試験の準備、財政的不確実性を数ヶ月間ジャグリングする人は誰でも、忍耐強いスローガン以上のものを必要とします。」したがって、協会はメンテナンス手当の増加を要求するだけでなく、試験の試験が正式に学習に使用される前の最後の数ヶ月を望んでいます。最後に、隠された2番目の修正の導入は、より客観的な評価を確実にするはずだ、と協会は述べた。
Andreas Knechtは次のように説明しています。「結果は明確に示されています。法律事務員の心理的圧力は個々の問題ではなく、構造的です。参加者の約40％が睡眠障害を報告し、不安や落ち込んだ気分について多くを報告している場合、これは深刻な警告信号です。法律書記官です。」
#この調査では法律事務員の心理的圧力が示されています