アメリカの巨人オーウェンズ – アイリノイ（OI）の管理は、パッケージガラスの世界最大のメーカーの1つであり、フランスでの316人の雇用の廃止と2011年に獲得したVergèzeGlasswareの閉鎖を発表し、170のレイオフに追加された164の直接雇用の廃止につながりました。
「多くの家族を混乱と不安定に投げかけるのは、雇用のための本当のヘカトームです。それは、サルコジ/オランダ/マクロン政府の産業破壊政策の失敗であり、検閲に投票しないことにより、この破壊的な政策の継続性を維持し、追求することを許容しない人々は、私たちの産業を外国企業に送ります」フランスはガードで反抗的だと言います。
追加する前に： 「それは大規模なグループの財務戦略の結果でもあります。管理は生産の競争力と品質に疑問を抱いていません。VergèzeGlasswareは閉鎖されるべきではありません。外国の買い手にも販売すべきではありません。特に、株式市場のレイオフを禁止する法律を適用し、生産ツールの従業員によるコントロールを採用することにより、ソリューションは存在します。
「公正で永続的な産業の未来を守る」
ガード環境主義者もこの発表に反応し、この決定を非難します、 「労働者と環境を犠牲にし、公正な移行を求めている。従業員と地域の閉鎖は、ペリエ工場の周りの不確実性によってすでに弱体化している。環境保護主義者はバックアップ計画と買い手の要求をサポートしている。
「閉鎖は生態学的な誤解であり、フランスは持続可能なセクターをサポートする必要があります。ギボーでは、古いガラス製作者は有毒物質への暴露に関連する癌を受けます。オーウェンズ – アイリノイは、責任を引き受けることはありませんでした。社会的および環境的正義を無視した」彼らは、公正な移行の提案をすることによって完了します。ジョブの保護：バイヤーのモラトリアムと積極的な研究。生態学的移行：持続可能な包装へのオリエント生産。社会正義：従業員のトレーニングとコンバージョン。産業民主主義：組合の役割を強化します。
終了する前に： 「私たちはヴェージーズのために動員しましょう！ガードの環境保護主義者は、従業員と一緒に公正で持続可能な産業の将来を擁護するために献身しています。社会的および環境的正義は切り離せません。」
#反抗的および環境保護主義者の反応