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カルロス・タヴァレスによるレムネのレミュレーション まだ物議をかもしています。の株主の3分の1 Stellantis （33.07％）アムステルダムの自動車メーカーの年次総会で、マネージャーの報酬に関する委員会の報告に反対しました。
このレポートには、グループの元監督であるカルロス・タバレスの報酬が含まれています。この合計には、200万ユーロの開始補償と1,000万ユーロのボーナスがあります。
意見のみの助言
Car Giantの元局長（Peugeot、Fiat、Opel、Chryslerを含む約15のブランドを結びつける）は、2024年に巨大な報酬から恩恵を受けましたが、2023年（3650万）と比較して37％減少しました。これは、2021年のグループの作成以来初めて、世界中の259,000人のStellantis従業員（65,993ユーロ）の平均給与の350倍に相当します。
グループ株主は、火曜日の午後2時からこの報酬ポリシーについて、アドバイザリーベースで話しました。彼らは、2022年に52％、2023年には48％、2024年に30％で挑戦しましたが、これは取締役会が提供する支払いを妨げていませんでした。
自由秋の利益
「報酬報告書で前局長に提供された2310万ユーロの報酬パッケージは、特に運用上のパフォーマンスと強制辞任を取り巻く状況を考えると、過度に寛大に思えます」と、4月8日にアレアンツジはアリアンツジに抗議しました。
記録的な利益でマークされた最初の数年後、Stellantis Groupは2024年に非常に悪い年を過ごしました。グループの純利益は70％減少し、55億ユーロになり、カルロス・タバレスは出口に向かって押されました。
共和国大統領自身は、2022年にカルロス・タバレスの給与額を批判していました。産業産業大臣のマーク・フェラッチは、フランス3で日曜日に同じ方向に語り、「節度の原則」が適用されるべきだと強調しました。しかし、「賃金のレベル、報酬のレベルを決定することは根本的には州にあるとは思わない」と彼はすぐに付け加えた。
#過度に寛大カルロスタヴァレスの2300万の報酬元宇宙植物は株主の3分の1によって批判されました