アンゴラは未来の職業に備えていますか？

アンゴラの労働市場は、多くの発展途上国と同様に、デジタル革命によって駆動される深い変容の段階を生きています。グローバリゼーション、自動化、および情報技術の台頭（IT）は、国の職業に新しい機会と課題を生み出しています。この記事では、ITセクターの職業の高まりと、まだ正式な資格なしではなく、アンゴラ経済のかなりの部分を表している非公式の職業について考えることを目指しています。この目的のために、アンゴラの労働力の将来にとって不可欠な手段としての専門的な資格と規制の役割を理解する必要があります。

ITセクターのデジタルトランスフォーメーションとアセンションの職業

デジタル革命は、私たちが世界との対話方法を変えるだけでなく、雇用市場での新しい職業を定義することでもあります。デジタル化は、特にサイバーセキュリティ、ソフトウェア開発、データ分析の分野で、ITの専門家に大きな需要を生み出しました。 Brynjolfsson and McAfee（2014）によると、デジタルトランスフォーメーションは、自動化と人工知能（AI）が多くの伝統的な仕事に取って代わり始めるだけでなく、専門的なスキルを必要とする新しい機会を生み出す適応期間である「Second Great Stretch」を引き起こしています。

アンゴラでは、サイバーセキュリティの職業の台頭が特に関連しています。ビジネスデジタル化と公共インフラストラクチャの増加に伴い、サイバーセキュリティが中心的な関心事になりました。ヘンダーソン等。 （2019）サイバーセキュリティは、グローバルIT市場で最も成長している分野の1つであり、機密データを保護し、デジタルインフラストラクチャの安全性を確保する必要性が高まっていることを指摘しています。この現象は、政府とビジネスプロセスのデジタル化には、情報の完全性とセキュリティを確保するために資格のある専門家が必要とするアンゴラでも違いはありません。

さらに、アンゴラのEコマースとビジネスデジタル化の増加により、ソフトウェアおよびアプリケーション開発者に対する強い需要が生まれています。 López（2020）によると、デジタルプラットフォームと技術ソリューションの作成は、競争力と効率を向上させるためのパーソナライズされたソリューションによる企業の検索によって推進されています。アンゴラでは、この動きは、教育、健康、観光などのさまざまな分野で、プロセスを最適化するためにデジタルテクノロジーをますます採用している分野で観察できます。

もう1つの拡大分野は、ビッグデータとデータ分析です。これは、日常生活で生成された膨大な量のデータから戦略的な洞察を得ようとする企業にとって不可欠なスキルとなっています。 Mayer-Schönbergerand Cukier（2013）は、データ分析が意思決定の仕方を変えているため、企業や政府が直観ではなく証拠に基づいた戦略を採用できると主張しています。アンゴラでは、国が近代化し、組織がより効率的になろうとしているため、ビッグデータの専門家のトレーニングは、これらの戦略的洞察を生み出すために重要です。

人工知能（IA）と機械学習も、世界の労働市場で最も影響を与える技術の1つです。 Chui et alによると。 （2018）、AIと自動化は、銀行部門から健康部門まで、産業を根本的に変革し、新しい機会を生み出す可能性がありますが、労働者に新しい需要に適応するように挑戦する可能性があります。アンゴラにとって、AIと機械学習の専門家のトレーニングは、世界経済で競争力を維持するために重要であり、技術革新にますます依存しています。

未来の職業：新たな機会と課題

技術が進化するにつれて、新しい職業が出現しています。 5G、量子コンピューティング、およびブロックチェーンは、専門の専門家に新しい機会を開く有望な分野です。 Schwab（2016）によると、仕事の未来は、経済のすべてのセクターを変革する新しい技術の統合によって特徴付けられ、まだ開発段階にある分野でスキルを持つ専門家に要求します。

たとえば、量子コンピューティングは、データ処理能力に革命をもたらすことができる新興分野であり、従来のコンピューターが処理できない複雑な問題を解決できるようにします。量子エンジニアの必要性は今後数年で増加し、アンゴラは他の国と同様に、この分野の新世代の専門家を可能にする準備をする必要があります。ジョンソン等。 （2019）科学的シミュレーション、データセキュリティ、プロセスの最適化などの分野では、量子コンピューティングが不可欠であることを指摘しています。

拡張現実（AIR）と仮想現実（VR）も、大きな可能性のある領域として際立っています。 Slater and Wilbur（1997）は、AIRおよびVRテクノロジーが教育、健康、トレーニング、エンターテイメントなど、さまざまな分野に大きな影響を与えると主張しています。これらの技術の開発に特化した専門家は、特にアンゴラでの教育とトレーニングがよりデジタルになるにつれて、没入型の体験を生み出す上で重要な役割を果たします。

ただし、これらの新しい職業の多くには、まだ正式な規制がありません。法的枠組みの欠如と確立された資格は、新興セクターの成長に対する障害かもしれません。 Brynjolfsson and McAfee（2014）は、教育政府や機関がこれらの変更に迅速に適応して、専門家が将来に備えていることを保証することが不可欠であることを示唆しています。

非公式の職業：アンゴラの労働市場の現実

新しい技術の職業は目立っていますが、アンゴラの多数の労働者が依然として非公式部門、特に貿易、農業、建設などの分野で活動しています。しばしば正式な資格を持たない非公式の職業は、アンゴラ経済に重要な役割を果たし、何百万人もの人々に雇用を提供します。

街路ベンダー、建設職人、美容師、農民、ツアーガイドなどの職業は増加していますが、これらの職業の規制や正式な資格の欠如は、専門家と経済の両方に損害を与える可能性があります。 Portes（2010）は、労働市場の非公式性には柔軟性と収入へのアクセスの点で利益があるが、労働安全の欠如や社会的利益へのアクセスの不可能性などの重要な課題も生じると主張しています。

たとえば、メーソン、大工、電気技師などの建設マニュアル労働者は、アンゴラのインフラストラクチャで重要な機能を果たします。ただし、これらの専門家の多くは、認定または正式なトレーニングなしで運営されており、これにより、作業の仕事と安全の質が損なわれます。これらの専門家の形式化と資格は、建設の質と労働安全の両方を改善する方法になります。

別の重要なセクターは公共交通機関であり、タクシーと公共交通機関の運転手は、主に非公式に運営されており、適切な資格がなく、乗客とドライバーの両方にリスクをもたらします。職業訓練と認定プログラムの作成は、サービス品質を向上させ、安全性を高めることができます。

非公式の職業の資格と規制の必要性

非公式の職業の規制は、アンゴラの経済的および社会的発展にとって重要です。これらの職業のための特定の資格とトレーニングプログラムの作成は、生産性とセキュリティを改善し、経済の形式化に貢献し、より多くの税収を生み出し、労働者の社会的保護を確保することができます。 De Soto（2000）は、非公式の労働者が非公式セクターでしばしば拒否される権利と利益にアクセスできるようにするため、経済の形式化は持続可能な成長のための不可欠なステップであると主張しています。

さらに、継続的な資格は、特に新たな技術分野で、専門家を新しい労働市場の需要に適応させるための重要な要素になります。大学や技術教育機関は、将来の職業のために市民を準備する上で重要な役割を果たしますが、規制機関は非公式の職業を正式に形式化するプロセスを促進し、労働者にとってより公平で安全な環境を作り出すことができます。

結論：アンゴラの将来の専門家の準備

アンゴラの職業の将来は、まだ正式な資格を持っていない新しい技術と伝統的な職業との間の収束によって形作られます。労働市場は大きな変革を経験しており、将来の課題に備えて国が準備されるようにするには、専門的な資格と規制が不可欠です。

エマージングテクノロジーの分野における資格のある専門家のトレーニングに投資し、非公式の職業の形式化と規制を促進することにより、アンゴラはより回復力のある競争力のある労働力を生み出すことができます。アカデミー、政府、企業は、新しい専門的なシナリオへの適応を促進し、将来の世代が絶えず進化する雇用市場に適切に準備されていることを保証するポリシーとプログラムを実施する上で重要な役割を果たしています。