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下院委員会は、新しい倫理委員会のポジションを削除することを推奨し、締め切りを追加•ノースダコタモニター

月曜日の下院委員会は、ノースダコタ倫理委員会の予算にいくつかの抜本的な変更を推奨しました。これには、新しいフルタイムのスタッフメンバーの削減や、倫理の苦情を処理するための新しい6か月の期限を追加しました。 火曜日の声明の委員会は、「委員会の仕事を妨げることを目的とした障害物」と呼ばれる「」と呼ばれる。 下院予算委員会の教育環境部門は、上院によって狭く承認された追加のフルタイム倫理委員会の従業員の資金を削除することを投票しました。 従業員は公教育とコミュニケーションに焦点を当て、倫理委員会のスタッフの総数を4人にします。 倫理委員会は、2018年にノースダコタの有権者によって承認された憲法改正によって作成されました。この修正は、公教育が倫理委員会の仕事の一部であることを義務付けています。 委員会はすでに教育プログラミングを行っていますが、委員会のスタッフは、彼らがもっとやるべきだと信じていると述べています。 有権者はノースダコタに倫理委員会を設立しました。その後、議会はその力を制限しました。 月曜日の一部の議員は、彼らが確信していないと言った。 R-MinotのScott Louser議員は、代わりに、委員会が増え続ける苦情を処理するのに役立つソリューションを見つけることに焦点を当てるべきだと述べました。 3月中旬の時点で、委員会は今年59件の苦情を受けていました。委員会には、2年以上前のいくつかの苦情もあります。 「ここでのより大きな問題は、委員会のすべての時間を占めているタイミングの混乱のいくつかを一掃することだと思います」とLouser氏は言います。 D-FargoのKarla Rose Hanson議員は、教育スタッフの除去に反対する委員会の唯一のメンバーでした。 ハンソンは、追加の従業員を教育に捧げると、委員会の他のスタッフが苦情に集中する時間を増やすことができると述べました。彼女はまた、より多くの教育が委員会が調査しなければならない倫理違反の数を減らすと推論した。 予算は、新しいスタッフのために約250,000ドルを確保します。この数字には、従業員の2年間の給与だけでなく、利益やその他の費用も含まれます。 R-BismarckのMike Nathe議員は、委員会の手続きに一連の政策変更を成功裏に導入しました。 1つの大きな変更は、委員会に提出された各苦情は、提出から180日以内に閉鎖する必要があると述べています。現在、苦情を処理する期限はありません。 火曜日の声明の倫理委員会は、この修正のこの側面は「憲法上の調査力を明白に制限する」と述べた。 ハンソンは、特に教育従業員と症例管理資金を予算から削除するために投票する委員会に照らして、提案された締め切りを不合理だと批判した。 「彼らは物事を大幅により速い方法で動かさなければなりませんが、それを行うために必要なツールはありません」とハンソンは言いました。 ハンソンはまた、倫理委員会を作成した憲法改正は、議会が憲法改正が必要とするものを「妨害、制限、または損なう」法律を可決しないかもしれないと規定していると述べた。 「私は、ケースを閉じなければならないときの時間制限が妨害、制限、または障害と解釈される可能性があることを心配するだろうと思います」とハンソンは言いました。 同じ修正により、委員会はいつでも苦情を却下する自由を与えます。委員会のスタッフは、ほとんどの場合、苦情を提出する人は、苦情が却下される可能性があるときに多くの権力を振るうと述べています。これにより、苦情は長期間にわたってリンボに残る可能性があります。 「修正が彼らの手を結びつけるとは思わない」とNatheは彼の提案について語った。 「どちらかといえば、被告人の利益のために、非常に率直に言って、ケースを動かすことを奨励していると思います。」 Natheの修正には、利益相反を立法と宣言する議員に対する法的保護も含まれていました。 この修正により、議員は、立法矛盾の規則または倫理委員会のスタッフメンバーの非公式の助言を遵守した場合、利益相反を持っている法律に投票することで訴追から免疫を持たせます。 Natheの提案の下では、倫理違反で告発された人々は、彼らに対する申し立てについても議論することが許可されます。現在の機密性要件はこれを禁じています。 Natheの修正の一部の部分は、提案されているポリシーの変更を復活させます 下院法案1360、下院で失敗した倫理委員会によって支持された法案。その法案では、委員会は、違反で告発された人々の訴えプロセスと機密保持制限の変更に対するより大きな権限を求めました。 この修正はまた、議員に同様の保護を求めた下院多数派のマイク・リーフォーと上院の多数派リーダーであるデイビッド・ホーグが後援する法案の要素を復活させます。下院法案1360のように、 下院法案1505 違反で告発された人々が彼らに対する苦情について話し合うことを許可するが、家を生き残らなかった言語が含まれていました。 ハンソンは月曜日に、D-FargoのTim Mathern上院議員が委員会のスタッフに5人の新しいフルタイム従業員を追加することを含む他のいくつかの修正を提案しました。…

下院委員会は、新しい倫理委員会のポジションを削除することを推奨し、締め切りを追加•ノースダコタモニター

月曜日の下院委員会は、ノースダコタ倫理委員会の予算にいくつかの抜本的な変更を推奨しました。これには、新しいフルタイムのスタッフメンバーの削減や、倫理の苦情を処理するための新しい6か月の期限を追加しました。

火曜日の声明の委員会は、「委員会の仕事を妨げることを目的とした障害物」と呼ばれる「」と呼ばれる。

下院予算委員会の教育環境部門は、上院によって狭く承認された追加のフルタイム倫理委員会の従業員の資金を削除することを投票しました。

従業員は公教育とコミュニケーションに焦点を当て、倫理委員会のスタッフの総数を4人にします。

倫理委員会は、2018年にノースダコタの有権者によって承認された憲法改正によって作成されました。この修正は、公教育が倫理委員会の仕事の一部であることを義務付けています。

委員会はすでに教育プログラミングを行っていますが、委員会のスタッフは、彼らがもっとやるべきだと信じていると述べています。

有権者はノースダコタに倫理委員会を設立しました。その後、議会はその力を制限しました。

月曜日の一部の議員は、彼らが確信していないと言った。

R-MinotのScott Louser議員は、代わりに、委員会が増え続ける苦情を処理するのに役立つソリューションを見つけることに焦点を当てるべきだと述べました。 3月中旬の時点で、委員会は今年59件の苦情を受けていました。委員会には、2年以上前のいくつかの苦情もあります。

「ここでのより大きな問題は、委員会のすべての時間を占めているタイミングの混乱のいくつかを一掃することだと思います」とLouser氏は言います。

D-FargoのKarla Rose Hanson議員は、教育スタッフの除去に反対する委員会の唯一のメンバーでした。

ハンソンは、追加の従業員を教育に捧げると、委員会の他のスタッフが苦情に集中する時間を増やすことができると述べました。彼女はまた、より多くの教育が委員会が調査しなければならない倫理違反の数を減らすと推論した。

予算は、新しいスタッフのために約250,000ドルを確保します。この数字には、従業員の2年間の給与だけでなく、利益やその他の費用も含まれます。

R-BismarckのMike Nathe議員は、委員会の手続きに一連の政策変更を成功裏に導入しました。

1つの大きな変更は、委員会に提出された各苦情は、提出から180日以内に閉鎖する必要があると述べています。現在、苦情を処理する期限はありません。

火曜日の声明の倫理委員会は、この修正のこの側面は「憲法上の調査力を明白に制限する」と述べた。

ハンソンは、特に教育従業員と症例管理資金を予算から削除するために投票する委員会に照らして、提案された締め切りを不合理だと批判した。

「彼らは物事を大幅により速い方法で動かさなければなりませんが、それを行うために必要なツールはありません」とハンソンは言いました。

ハンソンはまた、倫理委員会を作成した憲法改正は、議会が憲法改正が必要とするものを「妨害、制限、または損なう」法律を可決しないかもしれないと規定していると述べた。

「私は、ケースを閉じなければならないときの時間制限が妨害、制限、または障害と解釈される可能性があることを心配するだろうと思います」とハンソンは言いました。

同じ修正により、委員会はいつでも苦情を却下する自由を与えます。委員会のスタッフは、ほとんどの場合、苦情を提出する人は、苦情が却下される可能性があるときに多くの権力を振るうと述べています。これにより、苦情は長期間にわたってリンボに残る可能性があります。

「修正が彼らの手を結びつけるとは思わない」とNatheは彼の提案について語った。 「どちらかといえば、被告人の利益のために、非常に率直に言って、ケースを動かすことを奨励していると思います。」

Natheの修正には、利益相反を立法と宣言する議員に対する法的保護も含まれていました。

この修正により、議員は、立法矛盾の規則または倫理委員会のスタッフメンバーの非公式の助言を遵守した場合、利益相反を持っている法律に投票することで訴追から免疫を持たせます。

Natheの提案の下では、倫理違反で告発された人々は、彼らに対する申し立てについても議論することが許可されます。現在の機密性要件はこれを禁じています。

Natheの修正の一部の部分は、提案されているポリシーの変更を復活させます 下院法案1360、下院で失敗した倫理委員会によって支持された法案。その法案では、委員会は、違反で告発された人々の訴えプロセスと機密保持制限の変更に対するより大きな権限を求めました。

この修正はまた、議員に同様の保護を求めた下院多数派のマイク・リーフォーと上院の多数派リーダーであるデイビッド・ホーグが後援する法案の要素を復活させます。下院法案1360のように、 下院法案1505 違反で告発された人々が彼らに対する苦情について話し合うことを許可するが、家を生き残らなかった言語が含まれていました。

ハンソンは月曜日に、D-FargoのTim Mathern上院議員が委員会のスタッフに5人の新しいフルタイム従業員を追加することを含む他のいくつかの修正を提案しました。 Mathernは、倫理委員会が効果的に運営できるようにするために、追加のスタッフが必要であると証言した。

民主党の上院議員は、ホルムバーグ事件を引用して、倫理委員会の倍増予算を提案しています

ハンソンはまた、委員会が専門的なサービス外部サービスを雇うための追加の150,000ドルの資金を予算化することを提案しました。

委員会の専門費の基本予算は70,000ドルです。上院はこのお金に50,000ドルを追加し、合計120,000ドルになりました。ハンソンはこれを270,000ドルに引き上げようとしました。

「倫理委員会のスタッフを増やすつもりがない場合は、このバックログへの取り組みを支援するために、サードパーティの弁護士または他の専門スタッフを雇うことができるようにする必要があります」とハンソンは言いました。

倫理委員会にもっと多くのリソースを提供するという彼女の提案は、委員会で進歩しませんでした。

彼女は、委員会がその活動を詳述する年次報告書を準備するよう委員会に要求するための修正を成功させました。

「年次報告書は、意思決定者としての私たちだけでなく、全体的に一般の人々にある程度の透明性を提供するのに役立つかもしれないと思いました」とハンソンは言いました。

この法案は、水曜日に下院予算で議論される予定です。

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執筆者について: nipponese

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