関税紛争におけるポツダム協定の交渉：公共サービスのためのより多くのお金
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組合と雇用主は、1月以来、250万人以上の従業員の収入と労働時間と闘ってきました。今、結果があります。
組合と雇用主は、連邦政府と自治体の公共サービスでの団体交渉紛争の合意に達しました。交渉サークルのドイツの報道機関はこれを学びました。最初は詳細が知られていませんでした。
テーブルに仲裁人の妥協案がありました。彼らは、2025年4月1日から3パーセントであるが、少なくとも110ユーロ、2026年5月1日にさらに2.8パーセントで収入を上げることを提案していました。新しい団体協定の任期として27か月が推奨されました。パッケージには、より柔軟な労働時間、より高い層手当、さらに詳細が含まれていました。
3月11日、2025.10：51
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関税紛争における長い闘争のための単純な提案にもかかわらず
礎石は明確でしたが、ポツダムでの第4ラウンドの交渉は、何時間も詳細に取り組んでいました。 1つの論争は、将来の従業員が毎週の労働時間を自発的に42時間に増やすためのオプションがあるべきであるという一時的なことでした。従業員は、この「自発的な」解決策を知覚するよう圧力をかけられることを恐れています。
管理センターやゴミ処理、地元の輸送や空港までのさまざまな重要な仕事で約250万人以上の従業員です。 1月以来何度も何度も警告ストライキがあったため、関税紛争は多くの市民に触れました。
114、117、449日：ドイツで最も長く最大のストライキ
1948年：ゼネスト
これは、1945年以降、西ドイツの歴史の唯一のゼネストである最初であり、これまでのところです。 1948年11月12日、イギリスとアメリカの占領ゾーン – ここフランクフルト・アム・メインのように、マシンとバイクがあります。約900万人の労働者が、当時言及された産業措置に参加しています。彼らは高すぎる価格に抗議し、より多くの賃金と企業への参加のために抗議します。 2005年の長年のIGメタール賢明マイケルキットナーは、彼の著書「歴史、法律、現在」で判断されました。
©DPA / Picture Alliance
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さらに遠く
従業員のために、組合のヴェルディとDBB公務員協会は、雇用主のために、市の雇用主VKA協会と内務省の協会のためにテーブルに座っていました。 3ラウンド後、3月中旬に交渉が失敗したと宣言されました。休憩で仲裁がありました。
DPA
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