私は最初の競争に一人に申請しましたが、スクリーニングには不適格です
都市、二次的な発表を促進するために必要な資格要件が低下しました
ガンサンシティヘルスセンター/写真礼儀=ガンサンシティ
ガンサン市は、健康都市の雇用に困難を抱えています。
保健保健センターの任命が遅れた場合、地元のヘルスケアシステムのギャップについて懸念があります。
Gunsan Cityによると、Health for Health Healthのディレクターは辞めることを決定し、現在、Open -Type 4 Health Director（地元の技術筆記者または一般用語システム）のコンテストを実施しています。
保健ディレクターの雇用期間は2年ですが、仕事のパフォーマンスによっては、5年間の範囲内で拡張することができます。
2023年に雇われたSungは、彼の任期を延長していないと言われています。
この最中に、市の公募は促進されていますが、出発から緑ではありません。
これは、最近の公衆衛生ディレクターの唯一の申請者が、選択委員会によるインタビューに不適格だったためです。
これに先立ち、詩は医師の免許を重要な要件として保持することを共謀していましたが、その結果、適用されたのは1つだけでした。
それ以来、市は再発表を通じて追加の申請を受け取りましたが、1つ以外の申請者はいませんでした。
申請者が低い理由は、医師のライセンスを使用して人材を手に入れるのは簡単ではなく、保健局長は、一般的な医師よりも保守的ではないにもかかわらず、医師の注目を集めていないことを分析します。
市は、8日から14日までのオープン4ヘルスディレクターに関する2回目の通知を発表する予定です。ただし、このコンテストでは、基本的な資格要件がしきい値を大幅に低下させました。
最初の競争では、医師の免許を適用して公的評議会に申請することができますが、この瞬間には、医師だけでなく、歯科医、東洋医師、看護師、助産師、薬剤師も挑戦することができます。
資格がなくても、公務員の間で独自の昇進を促進することが可能です。これは、昨年7月の関連する法律の改訂に準拠しています。
応募者の数が拡大するにつれて、市は最初の競争とは異なり、この2回目の競争で異なる結果を期待しています。
マンハエの第2ラウンドでは、申請者が鈍化しているか、選択委員会を通過できない場合、会社は昇進を確認する予定です。
市の関係者は、「申請者が1人いましたが、これでさえスクリーニングの資格要件を満たすことができませんでした」と彼は言いました。 「公共の採用が容易ではないことは事実です。
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