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2025-03-28 08:00:00
ウイルス、事故後の怪我…保険会社は、労働停止中の収入の不足を補償することを想像した。説明。
作業停止は財政的不足です。そして、医療費のためだけでなく、すべてまたはパートのために払い戻された 補完的な健康。銀行口座に解雇の給与はありません。毎日の手当のみが社会保障によって支払われますが、の4日目からのみ支払われます病気休暇 1日あたり最大44.70ユーロ。プロの支部によると、このキャップは上方に改訂したり、会社によって補償されたりすることができます。この規則を設定したのは、従業員の代表者と会社の間で交渉された慣習です。
あなたの保険をパーソナライズします
これらの社会保障補助具またはあなたのビジネスを完了し、それでも安定した収入を維持できるために、個々の保険契約があります。それらはあなたの補完的な健康に追加されるか、毎日の手当契約の形をとっています。各契約は、職業活動の文脈での事故から、良性から深刻な病気を含む国内または余暇事故に至るまで、さまざまな補償を提供します。
一般的に、 最も安い貢献は、月額約20ユーロです。収入保証の選択肢が多いほど、この価格は増えます。より正確には、毎日の手当の量が増えると進行します。また、サブスクリプション時に、収入のニーズは、予算に最適な契約にサブスクライブするために固定する必要があります。
補償日に注意してください
他の要素は、保険会社が提案した価格に干渉します。例：補償される日付。 停止の初日から保証が機能する場合があります。それはあなたの保険の費用で中立ではありません。さらに、補償の出発日は日付と一致します 停止価格が上昇します。繰り返しますが、この保険に割り当てることができる予算、それを使用する確率、および非圧縮性費用の額に応じて、フランチャイズ期間を受け入れることに多かれ少なかれ関心があります。保険会社が、補償収入を支払う前に、集団協定のおかげでより良い保護がある場合、またはさらに15日または30日間の連続した停留所を提供することは珍しくありません。
別のパラメーター：年齢。同じ保証のために、退職に近い従業員は、仕事に就いたばかりの若者よりも多くを支払います。ここで、保険会社は、作業停止の確率がジュニアよりも先輩よりも強いと考えています。
最後に、保険会社は、健康チェックに従って収入の損失を確保するために拒否する権利を留保することに注意してください。彼らの合意は、あなたが通信する情報に基づいています 医療アンケート。したがって、彼らはあなたの健康状態がそれほど脆弱ではないことを確認します。そして、もしそうなら、あなたは拒否を期待するか、驚きを払わなければなりません。
誰に連絡するか
収入の損失を保証することを目的とした特定の契約を提供する銀行と保険会社の間で、の申し出 LA BANKE POSTALE （時間厳守リレーが返されました）、 スイスの生活 （スイスのrelaisメンテナンス）、 APRIグループ （ガリアンスの仕事の停止）、d ‘AGF （AGF積立進化）および GroupAMA （GroupAMA Renforcement）私たちの注意を引きました。
#病気休暇中に収入の損失に対処する