科学＆テクノロジー

Legalweek 2025内：弁護士はAIを利用するか、置き去りにする必要があります

LegalWeekの初日に、数千人の弁護士が仲間と一緒にHobnobに集まり、最新の技術であるMax Junestrandを探索する会議で、彼の6フィート3インチの身長を強調した黒いオーバーコートに身を包み、ホテルから出て、その日をつかむ準備ができました。長い間、Luddites、法律事務所、企業の弁護士と見なされていたため、より良いサービスをより迅速かつ安価に提供するために、人工知能を採用し始めました。これにより、カンブリア紀のスタートアップが、契約を起草し、請求可能な時間を追跡するためのツールを販売しようとする爆発につながりました。 Junestrand's 起動する、Legoraは、法律専門家が大規模な言語モデルの上に構築されたデジタルワークスペースでよりスマートに作業するのを支援します。その日の早い時期に、レゴラは 主な競争相手 トレードペーパーで、クライアントとして技術取引の主要な法律事務所であるグッドウィンに署名したことを発表することにより。また、スウェーデン生まれの会社でヨーロッパ以外の最初の前post基地であるニューヨーク市に新しいオフィスを開設しました。その日の後半に、ジュネストランドはタイムズスクエアの従業員に加わり、レゴラのロゴが象徴的なナスダックマーケットサイトの画面に照らされるのを見ました。 Legora CEOのMax Junestrandは、LegalWeek中にセントラルパークのレポーターにデモを提供します。 メリアラッセル/ビジネスインサイダー 「私たちはレゴラを建設していないので、法律事務所はAIを行うことについてチェックできる」とジュネストランドはレゴラのイベントブースに座って言った。 「私たちは、優れた法的仕事をすることの意味を変え、再考したいと考えています。」「弁護士は恐竜です」ニューヨーク・ヒルトン・ミッドタウンのLegalWeekで、人工知能は裁判にかけられ、サメの訴訟者の精度で精査されました。密室で、弁護士はパネルで、今後の「法的な忙しい仕事の死」と、実際のブリーフに入る偽の法的事件の費用について話しました。展示ホールでは、スラックスと鉛筆スカートを着たソフトウェアエンジニアが、殺すことなく仕事の時間を剃ることを約束して弁護士を懇願しようとしました 請求可能な時間。私は、レゴラの創設者であるジュネストランドが彼の前に困難な戦いをしていることを知りました。弁護士にソフトウェアを販売することは、営業担当者やプログラマーにとってシリングと同じではありません。弁護士は主に文書で働いています。大規模な言語モデルが到着する前に、ソフトウェアはテキストからデータを抽出するのにあまり良くありませんでした。そのため、ツールはそれほど便利ではありませんでした。 リーガルウィークの出席者は、ニューヨークヒルトンミッドタウンについてミルします。 メリアラッセル/ビジネスインサイダー Junestrandは、主にテキストデータで訓練された大規模なモデルの出現はすべてを変えたと言いました。現在、これらのモデルは、複雑な法的文書を解析して理解し、法的調査や契約のレビューなどのタスクを合理化することができます。しかし、LegalWeekの仮想パラリーガルに関するすべての誇大広告について、多くの弁護士は、この技術の採用は遅いと述べました。 関連するストーリー ビジネスインサイダーはあなたが知りたい革新的な物語を語っています ビジネスインサイダーはあなたが知りたい革新的な物語を語っています 「弁護士は恐竜です」と、雇用弁護士は、ビートサラダとデリサンドイッチのケータリングランチで言った。フィラデルフィアの弁護士は、電子メールで契約を結ぶと、それを印刷してペンでマークアップするのが好きだと言いました。彼女が終わったとき、彼女はそれをファイルします。それは彼女がディクタフォン以来物事をしてきた方法です。ハイテクサバントは、彼らのような弁護士と一緒に働きたいと思っています週の後半、数十人の参加者が、法務チームが人工知能の使用を開始する方法についてのパネルディスカッションのために、ぼんやりと照らされた会議室に注ぎました。ビジネス法律事務所のガンスターの弁護士であるパネリストのエイミー・セラーズは、弁護士にベンダーにデモを求め、企業の人々が新しいツールを簡単に実験できるようにするように言った。「弁護士は目を覚ます必要がある」と、大規模な法的弁護社であるコビントン＆バーリングの弁護士であるトッド・イタミは、人工知能を使用することを学ぶことは成功のために「不可欠」であると述べた。 タイムキーピングのスタートアップBillables.aiは、会議に参加者にテレビ弁護士からカメオを獲得する機会を提供しました。 メリアラッセル/ビジネスインサイダー 若い弁護士は、伊藤の行動への呼びかけに対してより受け入れられるかもしれません。グローバルな法律事務所Holland＆KnightのパートナーであるAaron Crewsは、初期の採用者とラガードがあり、残りが真ん中にあるベルカーブに弁護士を置きます。法学部の学生とジュニアアソシエイトは、他のほとんどの人より前に新製品を試してみることがよくあります。クルーによると、彼らのプログラムでのハイテクに精通した傑出したは、新しい技術に対してより友好的な姿勢をとる企業のために働きたいと思う可能性があります。これは、トップの企業が時代に遅れをとったとしても長い間求められないことを意味します。ヒントがありますか？電子メールでレポーターに連絡してください [email protected] または @meliarussell.01で信号。個人のメールアドレスと非加工デバイスを使用します。 情報を安全に共有するためのガイドを次に示します。 #Legalweek #2025内弁護士はAIを利用するか置き去りにする必要があります