日本

何千人ものPT POSインドネシアの労働者が2019年以来THRを受け取っていません

Tempo.co、 ジャカルタ - インドネシア労働組合協会（ASPEK）は、PTの雇用状況の変更を要求しています インドネシアの投稿 パートナーから固定期の雇用契約（PKWT）まで。組合は、この変化が、労働者がEidの休日の手当などの規範的権利を受け取る基礎として役立つと考えています（thr）。Aspek Indonesia労働組合連合の大統領であるAbdul Gofurは、Pt Pos Indonesiaの10,000人から15,000人の労働者のパートナーステータスが従業員に有害であると述べました。実際、2019年以降、労働者はEIDホリデー手当などの権利を受け取っていません。 「労働者がPKWTにパートナーシップのステータスの変更を要求することは明らかです。今年は、同僚が休日の手当を受け取ることができるように求めています」と、2025年3月24日月曜日の仮想記者会見でゴーフールは述べています。Gofurは、Pt Pos Indonesiaの恒久労働者およびパートナー労働者の賃金システムは透明ではないと考えています。パートナーステータスワーカーの場合、PT POSインドネシアはパッケージごとにRP2,300のみを提供しています。 GoFurは、わずかな賃金を受け取ることに加えて、これらのパートナー労働者も休日の資格とBPJSサービスを受けていないと述べました。 GoFURによると、この状況を考慮して、PT POSインドネシアの雇用状況は、労働者の権利を満たすためにパートナーからPKWTに変更する必要があります。連邦はまた、要求が満たされない場合、バンドンのPT POSインドネシア本部で大規模な労働停止とデモを上演すると脅しています。 「行動や仕事の停止に頼る前に、説得力のある方法を使用したい」と彼は言った。一方、労働党の大統領は、IQBAL氏は、国有企業（Bumn）の下で従業員をパートナーとして指定しているエンティティとしてのPT Indonesiaのみがインドネシアのみであると述べた。ただし、パートナーと永続的なステータスを持つ従業員は同じ職務を遂行します。 「Pt Pos Indonesiaは法律に違反している」と同じ機会に述べた。インドネシア労働組合連合（KSPI）の大統領でもあると述べた。彼は、この問題に対処するために、Bumnの大臣、Erick Thohir、およびPt Pos Indonesiaの経営陣に手紙を送ることを示した。彼はまた、労働者が大規模なストライキやデモに頼る場合、彼は個人的にリードすると述べた。 「大規模なストライキがあればリードします」と彼は言いました。Gofurは、Erick ThohirにPTの管理に対して迅速に行動を起こすよう促します インドネシアの投稿、これは労働権を支持していないと考えられています。彼は、Pt Pos Indonesiaのこの現象を現代の奴隷制の一形態と呼んでいました。 「これは、国有企業によって行われた現代の奴隷制の一形態です」とゴーフールは言いました。編集者の選択： インドネシア、ガルーダインドネシア戦略的物流と輸送パートナーシップを確立するためのガルーダインドネシアここをクリック Google NewsのTempoから最新のニュースの最新情報を入手するには #何千人ものPT #POSインドネシアの労働者が2019年以来THRを受け取っていません