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2025-03-20 09:56:00
大規模なレイオフは何回解雇されていますか？
§17KSCHGに従って、雇用主は、書面による大量評価通知を行う義務があります。 30日以内
- 通常20人以上で60人未満の従業員がいる企業では 5人の従業員 却下。
- 少なくとも60人以上の従業員が少なくとも500人未満の企業では 10％ 通常の従業員またはそれ以上の 25人の従業員 却下。
- 少なくとも少なくとも500人の従業員がいる企業では 30人の従業員 却下。
会社に関連した終了を非難し、自分でキャンセルする従業員をカウントする必要があります。これは、影響を受けた人々が解約契約に同意し、それによって退職金を受け取る場合に当てはまります。
従業員が別の会社に切り替えたいので、従業員を開示すると、これらのケースは大規模なレイオフに関与していません。予告なしに、予告なしに、時間が限られており、今では終わっている並外れたものでさえ、数えないでください。
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