核のサイトでの内部告発者はいじめや脅威に直面する可能性がある、とMPS警告|核廃棄物

文化的および安全性の問題に注意を向けようとする核の内部告発者はいじめに直面している、とMPは警告している。

議会の公開口座委員会のメンバーは、原子力サイトの文化と安全性について懸念を提起する人々が治療される方法を懸念していると述べています。

「一般的に内部告発と安全文化に問題があります」と、木曜日に核のボスをクイズするときに、リベラルな民主党議員のレイチェル・ギルモアは言いました。

「核の状況内でのいじめと安全性との関係」は、より大きな調査が必要であるとギルモアは述べ、彼女のオフィスは規制当局とさらに問題を提起しようとしていると付け加えた。

ガーディアンの 核漏れ 調査により、いじめ、セクシャルハラスメント、核廃棄物ダンプでの薬物使用の主張が明らかになりました。これにより、安全性が危険にさらされる可能性があります。

ギルモアの間違いは、セラーフィールドサイトの最高経営責任者であるユーアン・ハットンによる拒否に続いて、そのことを謝罪しました HRコンサルタントのAlison McDermottの扱い、労働党議員のアンナ・ディクソンから尋ねられたとき。ハットンはまた、マクダーモットに対する訴訟のコストが公的資金の有効利用であると考えたかどうかを言うことを拒否した。

CumbriaのSellafieldは、Sellafieldのサイトで「有毒な文化」の懸念を提起した後、彼女が誤って却下されたというマクダーモットの主張を追求するために約750,000ポンドを費やしました。

マクダーモットは、嫌がらせの報告を提起することでwhiを吹き飛ばしたことが裁判官によって発見されました。判決は、雇用裁判所の調査結果に対する控訴の後、2023年に行われました。

しかし、彼女の不法な解雇請求は支持されていませんでした。 Sellafieldは、監視機関の原子力廃止措置局（NDA）とともに、40,000ポンドの費用を回収しようとしました。裁判官はこれらを£5,000に減らしました。マクダーモットは、ガーディアンに、この決定に反対するつもりであると語った。

ディクソンは、ハットンの反応に「失望」したと言いました。彼女は、人々が発言できると感じるのは「安全文化にとって批判的」であると言いました。

ハットンは、スタッフが直面している問題があるが、近年進歩があったことを認めた。

「私たちは改善しました… [in employment surveys]、私たちは満足していません、私たちはやるべきことがたくさんあります」と彼は言いました。

ハットンも認めた 主要なサイバーセキュリティの失敗 サイトでは、ガーディアンによっても最初に明らかにされました。

彼は、「組織として、基準を満たすことができないことによって「自分自身を失望させた」と述べたが、世界最大のプルトニウム店が「成功した」サイバー攻撃の対象となったことを否定した。

Sellafieldはほぼ支払うように命じられました 有罪を認めた後、£400,000 4年間暴露された国家安全保障を脅かす可能性のあるデータを残すこと。