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2025-03-18 06:22:00
火曜日は、義務的な年次交渉（NAO）の最後の会議です アマゾンフランスのオフィスで一方、経営陣の提案に不満を抱いているいくつかの組合は、ストライキの従業員を呼びました。アマゾンでは毎年、組合と経営陣がテーブルの周りにあり、フランスのアメリカの巨人の物流活動の22,000人の従業員の給与と労働条件について議論しています。火曜日は最終的な交渉会議が開催され、その間に他の提案が行われる可能性がありますが、これまでに、Amazonは彼が持っていたと言いました 「ロジスティクスエージェントの基本給与の2％の増加を提案した」 およびバリュー共有ボーナス（PPV、 «プライムマクロン»編集者のメモ） 「最大600ユーロ総額」。
「今日、Amazonでの恒久的な契約で24か月後、当社のロジスティクスエージェントは、13か月と価値共有プレミアム（PPV）を含む月額2,300ユーロ以上を稼ぎます。まだ会社をリストしています。
組合はもっと要求している
先週、CGTは、提案されたレベルの増加を批判することにより、無制限のストライキの従業員を呼びかけました。 「インフレ以下で良い」 PPVと同様に 「完全に不十分」プレスリリースで読んでもいいですか。組合は特に15％の一般的な増加を要求します、 「給与におけるボーナスの統合」 そして、連帯の日の管理。
非難するSud Solidairesの同じベル 「軽empt」 火曜日の経営陣と攻撃の呼びかけ。組合組織は願います 「3000ユーロの一般的な増加」 欠陥のある日の管理 「すべてのために」プレスリリースによると。月曜日に、ストライキ運動は関係するだけです」流通センターの労働力の約2％」 アマゾンからフランスで、同社は言った。 4月3日に署名会議を開催する必要があります。
#フランスでのストライキのバックグラウンドに対する火曜日の最後の会議