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連邦政府機関は、トランプ大統領の実施計画を発表し始めました リクエスト 大規模な仕事の削減と政府の機能の排除のため。
すでに、教育省は労働力のほぼ半分を取り除くという提案を進めています。退役軍人局は80,000人の従業員の削減をターゲットにしており、社会保障局は持っています。 自発的な買収を提供しました 力の削減に先立ちます。
概説された変化は、連邦政府の規模と範囲を大幅に削減するというトランプのビジョンにサービスを提供しています。これは、これまでにイーロンマスクと彼の政府効率（DOGE）によって導かれてきた努力です。
これらの終了は法廷で挑戦されており、政権が雇用の回復を発行するように命じられていますが、保護観察の地位に関する数万人の従業員（通常、政府にとっては新しい人や最近新しい役割で開始された従業員）が解雇されました。
しかし、保護観察労働者の解雇、Dogeの削減、幅広い雇用の凍結は、大統領が連邦政府の将来の一部になりたくない人々やプログラムへの支出を止める努力の最初の要素にすぎません。
今後数か月で、機関はプログラムと人員の再構築を継続し、契約のキャンセル、政府の建物の統合を続けるように指示され、生産性を高め、「アメリカ人のためのより良いサービス」を提供します。
再編計画について知っておくべきことは次のとおりです。
代理店は何をすべきですか？
a 2月26メモ 人事管理局（OPM）と管理予算局（OMB）のリーダーから、「労働力最適化イニシアチブ」に対するトランプの要求を満たす方法を説明しました。
メモによると、連邦政府機関の計画は、「法的に義務付けられた」機能を特定することに焦点を当てる必要があり、5つのことを達成しようとする必要があります。
- アメリカ人のためのより良いサービス。
- 生産性の向上。
- 不要な位置を排除することにより、フルタイムの同等の（FTE）位置の数の大幅な削減。
- 不動産フットプリントの削減。そして
- 予算のトップラインの削減。
また、政府機関は、管理者とコンサルタントと請負業者の使用の層を削減し、フィールドオフィスの統合を検討することも奨励されました。
機関は、木曜日までに初期の再編成提案を提出するだけでなく、プランの各部分を実装するためのタイムラインを提出することになっています。
トランプの計画を実装することはどのようなものですか？
連邦政府機関は、何人の従業員を手放したか、そして彼らが行うときに多少の余裕を持っていますが、連邦法は従わなければならないプロセスについて具体的です。 OPMには 119ページのハンドブック これは、力の削減（RIF）およびその他の労働力の再編をどのように行う必要があるかを詳述しています。
木曜日、解雇された労働者を復活させた連邦裁判官は、政府が労働力を減らす権利を持っていることを強調したが、そうすることで法律に従わなければならない。
RIFの最初のステップは、影響を受ける可能性のある位置と領域を特定することです。この場合、OPMは木曜日までに行われるべきだったと述べています。
そこから、機関は、RIFが行われる前に、去ることを選択した従業員を見つけるために、自発的な早期退職局（VERA）や自主的な分離インセンティブ支払い（VSIP）などの他の戦略を検討することになっています。
ヴェラ 代理店は一時的に年齢または年のサービスのしきい値を下げて退職の資格を得ることができますが、 vsip 去ることを選択した従業員のために、最大25,000ドルの買収です。
RIFで前進する機関の場合、彼らは組合または議会に通知する必要があるかもしれません、そして、彼らは影響を受ける従業員に送るために公式の通知を起草しなければなりません。これらの通知 特定の情報を含める必要があります RIFの理由と発効日のように。
OPMがその期間を30日に短縮するために免除を付与しない限り、従業員に60日間の通知を終了日に与えなければなりません。
これまでのところ、どのようなカットを知っていますか？
特定の機関は、解体のためにトランプ政権によって早期に標的にされました。一部の人々は、広範な宣告における再編成計画に関する詳細を明らかにしています。その他はNPRによって取得されています。一部の計画は、数万人の従業員に影響を与えます。他の人はこれまでのところ小さいです。
金曜日の午後の時点で知られていることの一部は次のとおりです。
– 米国国際開発機関 Dogeイニシアチブによって効果的に閉鎖されており、トランプの当局者は、その契約のほとんどがキャンセルされたと述べました。
– 教育部 スタッフのほぼ50％を削減します。 RIFを通じて1,300を超えるポジションが排除されます。さらに、約600人が「フォーク」の延期辞任オファーまたは部門のVSIPオファーを獲得しました。影響を受ける従業員は、3月21日から管理休暇に配置され、RIF計画を発表してから90日後に6月9日まで全額給与と給付を受け取ります。
– VA NPRが取得した内部メモによると、約80,000人の従業員の削減となる内部メモによると、「2019年の最終強度399,957人の従業員に戻る」ことを目指しています。メモによると、特定のRIF計画がまもなく開発されると述べています。
– a 国防総省 今週NPRが取得したメモは、民間の労働力を5％から8％削減するために「非測定重大」である保護観察の位置を排除することを求めており、少なくとも55,000人の雇用を対象としています。ペンタゴンには約780,000人の民間人がいます。
メモは、早期退職と自発的な分離を通じて求人を求めることから始まると言います。「6月までに完全に実現しなければならない」。マネージャーは、3月20日までに計画を提供することが期待されています。
– 社会保障局 2月28日に7,000人の雇用を削減することを目指していると発表しました。
– 最近数週間で、 一般サービス管理の公共建築サービスは、1,000人以上の常設従業員と保護観察の従業員を解雇し、全国の11の地域のうち3つのスタッフ全体を排除するためにRIF通知を送信しました。
– 国立海洋大気局 公開されていないNOAAの従業員がNPRと共有している情報によると、1,000人以上の従業員を削減することを計画しています。
で 別のメモ 金曜日に、ホワイトハウスは影響を受ける7つの追加の政府機関に指名しました。
– 連邦調停と調停サービス、 小さな連邦政府機関 提供します 仕事の停止と労働紛争を防ぐための「調停およびその他の紛争解決サービス」。
– 米国グローバルメディア機関、 米国のニュースと情報を世界の他の地域に広める放送局のネットワーク。代理店 サポート Voice of America、Radio Free Europe、Radio Free Asiaなど。
– スミソニアン協会のウッドローウィルソン国際学者センター そのシンクタンク 申し出 非党派的な分析と国家および世界の問題に関する研究。
– 博物館と図書館サービス研究所、 これは、主に全国の図書館、アーカイブ、博物館をサポートしています 付与 または資金調達の機会。
– ホームレスに関する米国省庁間評議会、 その連邦機関 唯一のミッション ホームレスを終わらせることは、他の連邦政府機関と調整して、ホームレスに対する国家の対応を開発および実施する責任があります。
– コミュニティ開発金融機関基金、 a 超党派イニシアチブ 1994年に設立され、サービスが不十分または低所得コミュニティへの投資を強化しました。
– マイノリティビジネス開発代理店、 どれの 焦点 プログラムとアドボカシーを通じてマイノリティビジネスを支援すること。
次に何が来るのですか？
OPM/OMBメモによると、代理店がポジションを排除することで前進するにつれて、4月14日までに「より生産的で効率的な代理店運用に対する肯定的なビジョン」を概説する別の計画セットを提出する必要があります。
これには、ワシントンDC、地域外の人々とオフィスの提案された移転、規制または機関ポリシーの変更が含まれて、ダウンサイジングの促進とRIFの実施に関する詳細が含まれます。
市民に直接サービスを提供する機関の場合、スタッフとリソースの削減が「そのようなサービスの提供にプラスの効果をもたらす」理由の説明も含める必要があります。
代理店は毎月の進捗レポートを提供し、9月30日会計年度末までにプロセスをまとめることが期待されています。
機関の削減計画や連邦政府へのその他の変更について共有したい情報がありますか？信号上の暗号化された通信を介してこの著者に連絡してください。 スティーブン・ファウラー Stphnfwlr.25にあります。
NPRのTom Bowman、Quil Lawrence、Shannon Bond、Jenna McLaughlin、Alejandra Borundaによる報告。
#これが連邦政府機関での大規模なレイオフの今後のことですNPR