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2025-03-12 05:00:00
オフィスブック。 1時間まで、積み上げられたファイル、午後10時を超えて電子メール交換を行うオフィス…仕事の過負荷は、協力者の精神への影響に関して、企業にとって心配な主題になります。
したがって、3月4日に発表され、2,200人の公立および民間従業員とともに実施された研究によると、従業員の62％が、身体的、認知的、精神的であろうと、精神的健康の劣化を仕事の過負荷に結び付けています。 そのうち400人が人事サービス（HR）で働いており、1月にパリとMoka.Care Companyの大学病院グループ精神医学と神経科学のIFOPがインタビューし、心理社会的リスクの予防に特化しています。
過負荷 メンタルヘルスに影響を与える最初の専門的リスクです。 « Gollacレポート 6つの心理社会的リスク要因を特定しました。その仕事の過負荷は慢性ストレスを引き起こします。それが永続的な警戒をもたらすため、作業の過負荷はコルチゾール（ストレスのホルモン）の分泌を活性化します。それは過熱していて、電話のバッテリーのようなものです」Moka.Careのワーク心理学者およびメンタルヘルスディレクターであるMargauxTancrèdeは説明します。
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#仕事と警告の儀式の過負荷