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郵便労働者はUSO改革パイロットについて話します：「ロイヤルメール、オフコム、CWUによる仕事に対する三者攻撃」

世界の社会主義Webサイトは、郵便労働者のランクアンドファイル委員会（PWRFC）のメンバーであるイングランド北西部の郵便労働者であるイアンと話をしました。 Ianは、Regulator Ofcomによって発表された「USO改革」について話し、2月から5月のパイロットスキームを通じてRoyal MailとCommunication Workers Union（CWU）によって実施されました。ユニバーサルサービス義務（USO）は、ロイヤルメールが均一な価格で英国のすべての住所、週6日、手紙を届けるという法定要件です。イアンは、CWUのUSOの解体との共謀、大量の仕事の破壊とギグ経済条件のさらなる定着との共謀との戦いを組織しなければならない理由を説明します。PWRFCが求めています CWUの役人が合意したロイヤルメールのUSO改革パイロットスキームをブロックする職場会議。パイロットは、億万長者のダニエル・クレチンスキーが率いる新しい所有者EPグループが要求する3億ポンドのコスト削減ドライブのドレスリハーサルです。****WSWS： 37のパイロットオフィスでの「最適化された配信モデル」でCWUによって配布された文書には、「提案に基づくルートカバレッジの例」というタイトルのテーブルが含まれています。ロイヤルメールには現在、配達労働者が散歩に割り当てられる構造化された義務パターンがあります。 ODMはこれらの労働慣行をどのように変更しますか？英国全土の37の配送事務所で、USO改革パイロットのために、ロイヤルメールとCWUの間に合意された労働慣行の変更の表 [Photo: Royal Mail Community/Reddit]イアン：それは、通常の職務から郵便労働者を置き換えます。 CWUは現在、ウォークを「組み合わせてコア」と呼んでいます。これらの義務をカバーする労働者の削減は、散歩が失われることを意味します。 ODMはまた、「リピック」を通じて郵便労働者の義務の再編成をもたらします。すべての義務は、労働者に年功序列に基づいて再割り当てされるべきです。余剰の労働者は、必要な場所に展開されます。WSWS： ODMテーブルは、ルートを「コア」と「組み合わせ」に分割し、3人の配達労働者が4人の作業を実行する必要があります。 「Evie」がファーストクラスと区画の2つのルートを行わなければならないことを示しています。これはワークロードにどのような影響を与えますか？イアン： この大きな変化のタイミングは、作業の伝統的な小康状態で起こっています。 CWUはすでに、ワークロードが最初の裁判事務所で達成されたと主張しています。多くの郵便労働者はすでにこの種の仕事を引き受けていますが、合計ルートを達成するのは困難です。多くの人は、「仕事を切り開く」ことでターゲットを達成します。休憩、バンチェック、ドアステッピング、違法な運転はありません。仕事を適切に行う労働者は完了できません。CWUは、コアルートが完了した唯一の方法は、屋内での支援を受けることであることを明らかにしました。彼らはまた、仕事を切り開くでしょう。違法に働くことは完全に容認され、労働者が早く帰宅できるようにすることで報われます。最新の契約の配送労働者は、労働時間中に休憩に対する法的権利を拒否されています。WSWS： 最適化された配信モデルが、セカンドクラスと非優先レターの「代替日配達」を指していることは、どのように誤解を招くことですか？ イアン： コアルートは代替日モデルではなく、マーティンウォルシュ [CWU Deputy General Secretary] それを認めました。一部のメールは2日間遅れ、週末は最大の遅延を生み出します。これにより、顧客が到達するのが重要であると考えると、郵送が行われます。コア業務のワークロードは、月曜日と火曜日に過度になります。 たとえば、この表は、土曜日に、バンの2人の配達労働者によって、一流の文字と区画の4つのルートが完成することを示しています。しかし、ワークロードへの影響は何ですか？コアルートと結合されたルートの両方のワークロードは、労働者が毎日与えられる時間で達成するのが困難です。最大の影響は、ODMの結果として要件に余剰になる労働者にあります。土曜日には誰にとっても十分な義務がありません。WSWS： 4つのルートをカバーする3人の配達労働者が、土曜日に4つのルートを実行する2つのルートで、ロイヤルメールとCWUの間の密室でどのような失業が準備されていると思いますか？イアン： 最初は、ODMはジョブを25％削減します。潜在的な失業は、何千人もの間に巨大です。また、2層の労働力の非常に現実的な攻撃に直面しています。 ODMは、郵便労働者が2つの非常に異なる契約を結んでいる間に起こっています。 CWUは、ODMの下で下方方向に平準化することを意味する契約の「均等化」のみを求めています。失業とより悪い条件。WSWS： CWUは、構造化された義務パターンのこの覆された転倒を押し進めるために、追加の土曜日の約束をどのように使用していますか？ウォルシュは、「ワークライフバランス」の改善について話しています。イアン： それは煙と鏡です。回転オプションは疲労し、退行しています。労働者は、質の高い時間を解散するロタパターンに直面しています。パートタイムの労働者は、彼らの労働生活の深刻な混乱に直面するようです。 1つのROTAパターンでは、パートタイムの労働者が分割された数週間働く必要があります。確かに勝利ではありません。 WSWS： 疲労が管理され、「合理的なワークロード」が確立されるというCWUの役人による請求にどのように対応しますか？ イアン：CWUは、安全で健康的な作業を完全に停止することを保証できませんでした。リップサービスは、基本的な健康、安全、福祉法に支払われます。簡単な例は、手動処理の制御がないことです。労働者は、簡単に制御できるが、…