科学＆テクノロジー

Appleの株主は、会社の多様性プログラムを廃棄することにノーと言います

Appleの株主は、火曜日にテクノロジーのトレンドセッターに、労働力を多様化するために設計されたドナルドトランプ大統領のスクラブ企業プログラムへのプッシュに参加するよう圧力をかけようとする試みを拒否しました。国立公共政策研究センター（自称保守的なシンクタンク）によって起草された提案は、現在、ドナルド・トランプ大統領の十字群で多様性、公平性、包摂イニシアチブから退却した有名な企業の連続するように促しました。反DEI提案についての簡単なプレゼンテーションの後、Appleは株主が投票集計を開示せずにそれを拒否したと発表した。予備的な結果は、火曜日の後半に規制で概説されます。株主投票は、同じグループがコストコの年次総会で同様の提案を提示した1か月後に行われましたが、圧倒的に拒否されました。批評家の声の反対にもかかわらず、Appleの年次総会でも同様の結果が予想されます。コストコと同じように、Appleは、経営陣が主張する多様性と包摂的努力の背後に頑張ってきました。しかし、国立公共政策研究センターの提案は、最近の裁判所の判決に沿ったAppleの多様性のコミットメントを攻撃し、プログラムはカリフォルニア州クパチーノの会社を、差別の疑いのある潜在的な訴訟の猛攻撃にさらしていると述べた。グループは、約50,000人のAppleの従業員が、その数字にどのように到達したかを詳述することなく、Appleに対してケースを提出できると推定しています。「DEIが企業に訴訟、評判、財政的リスク、したがって株主に財政的リスクを負わせていることは明らかであり、したがって、受託者の義務を守らないために企業にさらなるリスクがあることは明らかです」と、国立公共政策研究センターはその提案で述べています。聞く|デイの終わり？： フロントバーナー24:27多様性、公平性、包摂の終わり？Appleは提案に反対しました潜在的な法的トラブルの亡霊は先週、フロリダ州司法長官のジェームズ・ウスミエイヤーが、最近拡大されたDEIプログラムが多くの消費者を疎外し、株主の不利益に販売を支払うことを主張するターゲットに対して連邦訴訟を提起したときに拡大されました。Appleは、反DEIの提案に反論して、そのプログラムは、現在の市場価値を3.7兆ドルに引き上げるのに役立った文化の不可欠な部分であり、世界の他のどのビジネスよりも大きいと述べました。時計 | Appleが米国に5,000億ドルを投資する： Appleは4年間で米国の投資5,000億ドルを計画していますAppleは月曜日、20,000人を雇い、テキサスに新しいサーバー工場を建設する計画など、今後4年間で米国に5,000億ドル以上を投資する予定であると発表しました。「私たちは、私たちが自分自身をどのように行うかは、世界で最高の製品を作るのと同じくらいAppleの成功にとって重要だと信じています」と同社は提案に対する声明で述べた。 「私たちは、該当する法律や規制に準拠して、倫理的に、正直に、そして順守してビジネスを行うことを目指しています。」2022年に発行された最後の多様性と包括的報告書で、Appleは、グローバルな労働力のほぼ4分の3が白人とアジアの従業員で構成されていることを明らかにしました。従業員のほぼ3分の2は男性でした。他の主要なテクノロジー企業は、特に高給のエンジニアリングの仕事において、ほとんどが白人とアジア人の男性を雇用していると長年報告してきました。これは、多様化するための努力にほとんど失敗したものを追求するために業界に拍車をかけた傾向です。 #Appleの株主は会社の多様性プログラムを廃棄することにノーと言います