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彼は、「2030」の年金制度の「財務残高の回復」を担当しています。今週の水曜日にソーシャルパートナーに送信された手紙で、首相マネージャー 年金に関する交渉は何ですか「開発」の前文、「この主題は議論を喚起し続けているため」、この手紙でフランソワ・バイルーを正当化します。
この手紙は、2023年の非常に人気のない改革を「改善」するために、3か月の交渉の開始の前夜にソーシャルパートナーに送られます。 主題に関する監査人裁判所による報告、 フランソワ・ベイルーは、交渉者に財務残高を「分解」しないように頼んだだけだった 2025年に赤字が66億ユーロに達するべきシステムのうち。
5年間のバランスを検索します たとえ彼の手紙の中で首相が「共同代表団がトーテムやタブーなしで私たちの年金制度のすべてのパラメーターを議論できることを確認し、唯一の社会的パートナーが「アジェンダで」決定することを確認する場合でも、交渉者の課題を複雑にするべきです。
労働組合は、退職年齢の64年で減少に戻ることにより2023年の改革を廃止したいと考えており、雇用主の組織は改革の必要性を擁護する一方で、主に女性に関係する骨の折れることと刻んだキャリアをよりよく考慮します。
合意の場合に議会で提示されたテキスト
政府長はまた、ジャン・ジャック・マレットの議論のホストが、「議会と上院の政治グループの代表者との会合」の間に、仕事の前進を「議会の前進」に定期的に保持することを交渉者に示しています。
社会的パートナーが協定に達した場合、部分的でさえ、フランソワ・ベイルーは1月中旬に、改革を改正するために彼らのテキストを議会に提示することを犯します。
首相は最終的に彼の手紙で「特定の質問 公務員の退職プラン 社会的パートナーの「全会一致の願い」に従って、別の形式で、会議の外で扱われます。
#ドラフト改革交渉Bayrouが社会的パートナーから尋ねたこと