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従業員を置き換える人工知能。シンガポール最大の銀行であるDBS銀行は、今後3年間で約4,000人の雇用を削除する予定であると発表しました。人工知能 (ia)従業員が現在実行しているタスクのますます増加する部分をサポートしている、と報告してください BBC。
銀行の広報担当者によると、この措置は一時的なボックススタッフにのみ影響します。これは、プロジェクトが終了するにつれて「自然消耗」からスタッフの削減です。したがって、恒久的な労働力は、これらのポストの位置の影響を受けません。
3月末にポストを去る銀行の局長であるPiyush Guptaは、銀行が約1,000の新しいAI関連の雇用を創設していると述べました。これにより、最大の確立であるDBが作成されます クレジット 東南アジアから、AIがその事業に影響を与える方法について詳細を作成した最初の主要銀行の1つです。
「今後3年間で、AIは特定のプロジェクトに取り組んでいる19の市場で約4,000人の一時/契約労働者を更新する必要性を減らすことができると計画しています」とDBSのスポークスマンは述べています。 「したがって、これらの一時的および契約上のポジションが今後数年間で完了するため、労働力の減少が自然消耗から得られると予想しています。 »»
AI、銀行の従業員にとって危険?
10年以上AIに取り組んでいるDBSは、現在、8,000〜9,000人の一時的な労働者と契約労働者を雇用しており、合計約41,000人の従業員を雇用しています。したがって、これらのポジションの廃止は、シンガポールの銀行の減少に10%減少するでしょう。
「CEOとしての15年間のキャリアで、初めて、雇用を創出するのが難しいと感じています。ロイターによれば、ピユーシュ・グプタは言った。「今日、私は人々をどのようにして雇用を創造するようにリダイレクトするのだろうか」と彼は付け加えた。
2024年、国際通貨基金(IMF)はそう言った AIは影響するはずです 世界中のすべての仕事のほぼ40%。 IMFゼネラルディレクターのKristalina Georgievaは、「ほとんどのシナリオでは、AIはおそらく世界的な不平等を悪化させるでしょう」と述べました。
先月発表されたブルームバーグインテリジェンスのレポートは、世界銀行が今後3〜5年で最大20万人の雇用を排除するべきであることを示しています。
#アジアで最も重要な銀行の1つであるDBS銀行は4000の雇用を削除してAIに置き換えます